У средишту пажње

Како мотивисати раднике да боље раде? Шта је запосленима важније - плата, добри међуљудски односи, могућност напредовања или страх од отказа?

преузми : 26.39 MB

У средишту пажње

Autor:
Редакција магазинског програма

Свакога радног дана емисија "У средишту пажње" доноси интервју са нашим најбољим аналитичарима и коментаторима, политичарима и експертима, друштвеним иноваторима и другим познатим личностима, или личностима које ће убрзо постати познате. [ детаљније ]

Све епизоде серијала Аудио подкаст

Истраживање које је обухватило 178 руководилаца и 258 запослених у Србији показало је да је прва ствар која мотивише запослене да дају све од себе - могућност коришћења својих вештина на послу. Плата јесте високопозиционирана на листи мотива за квалитетно обављање посла, али није прва на листи. Добри међуљудски односи немају цену, а лоши односи и мобинг коштају много и запослене и фирму!

Шта је још илустровало истраживање објављено у књизи "Практикум пословног успеха" чији је аутор гошћа емисије У средишту пажње , Олга Кићановић, самостални саветник у Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова? На шта се жале запослени који се тој агенцији свакодневно обраћају због мобинга?

Да ли волимо посао који радимо? Колико смо спремни да се додатно образујемо, усавршавамо и напредујемо? Због чега долази до конфликта међу запосленима? Да ли се мотивација запослених да више и боље раде разликује у односу на то где раде - у државним или приватним фирмама?

О овој теми говори и професор радног и социјалног права др Марио Рељановић са Правног факултета Универзитета Унион у Београду.

Телефони за ваша питања су: ( 011 ) 322 50 99 и (011) 322 52 99.

Уредник емисије је Оливера Симић Милошевић.