Ko su najbolji poslodavci godine
Poslovni čovek godine je direktor "Nektara" Mihajlo Janković, odluka je Srpske asocijacije menadžera koja je dodelila osmu po redu SAM gala godišnju nagradu. Najbolji poslodavac je "Majkrosoft", a prema oceni menadžera, nagrada za primer lične hrabrosti otišla je Mariji Lukić.
Srpska asocijacija menadžera okuplja 450 članova, zapošljava 70.000 radnika. Godišnje obrne 12 milijardi evra. Kao uspeh u godini za nama navode – povezivanje sa sličnim udruženjima u svetu, saradnja na indeksu konkurentnosti sa Svetskim ekonomskim forumom i Svetskom bankom, kao i ulaganje u mlade kadrove.
"Ono što je zaista indikativno poslednjih godina da porodične kompanije koje su ušle u drugu, treću deceniju prepoznaju značaj profesionalizacije vođenja kompanije i da u tom smislu nema uopšte razlike ko je neko, odakle dolazi, nego samo koliko je stručan i koliko je u stanju da prepozna sve izazove koji su u okruženju", kaže Stanka Pejanović, predsednica Srpske asocijacije menadžera.
Izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera Jelena Bulatović ističe da se primećuje veliki napredak u tome što sve više kompanija želi da se pozicionira kao dobar poslodavac.
"Nije toliko sada više bitno da li neka kompanija ostvaruje veliki profit, već kako je doživljena na tržištu, posebno od mladih ljudi – da li je dobar poslodavac", dodala je Bulatovićeva.
Dobijanju nagrada prisustvovalo je 400 zvanica iz poslovnog i sveta medija ne samo iz Srbije, već i regiona.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар