Radulović: Reforme ili propadanje

Ministar privrede Saša Radulović, u intervjuu za RTS, rekao je da se poboljšanje i privredni rast u 2015. mogu očekivati samo ako se u sledećoj godini primene teške reforme. Očekuje da će novi zakoni o privatizaciji i stečaju biti usvojeni već u januaru 2014. godine.  

Ministre Raduloviću, zašto se čekala poslednja sednica Vlade da se usvoje ovi, kako ste i sami više puta rekli - reformski zakoni o privatizaciji i stečaju?

To su sistemski zakoni, jako važni zakoni, i trebalo je malo vremena da se svi upoznaju i da shvate sve delove zakona. Radi se o jednoj širokoj materiji koja ima dalekosežne posledice, tako da je to potrajalo duže nego što smo planirali. Međutim, važno je da je prošlo Vladu, da će zakoni biti upućeni u Skupštinu sutra, pre kraja godine, i očekujemo njihovo usvajanje već u januaru.

Jeste li za ove zakone dobili punu podršku u Vladi?

Naravno, kad prođe Vladu, to znači da Vlada stoji iza zakona.

Šta se suštinski menja ovim zakonima i može li Zakon o privatizaciji da nadoknadi štetu sada kada je privatizacija na samom kraju?

Ne može da nadoknadi štetu koja je načinjena, ali barem sa ovim novim zakonom nećemo ponoviti istu grešku. Napravljen je jedan transparentan postupak, gde će institucija sistema, Agencija za privatizaciju, sprovoditi postupak privatizacije sa jasno određenim pravilima, sa odgovornošću - domaćinski će se ponašati sa društvenom imovinom, i sa državnom takođe, a to je jako važna novina.

Da li se zakon o stečaju najviše tiče radnika preduzeća u restrukturiranju?

Ovo se tiče svih radnika, uključujući tih u preduzećima u restrukturiranju. Pojačavaju se prava radnika. Do sada je u prvom isplatnom redu koji imate u stečaju bio samo jedna godina neplaćenih zarada i dve godine neplaćenog doprinosa, a sada je to prošireno, tako da se odnosi na sve godine za koje građani nisu primili zaradu i za sve godine za koje nije povezan staž. To važi ne samo za državna i društvena preduzeća, nego i za privatna preduzeća.

Važi li procena da bi 20.000 radnika moglo da dobije otpremnine?

Koliko ljudi će izgubiti posao zavisi od uspešnosti menadžmenta i Agencije za privatizaciju u sprovođenju postupka privatizacije. Cilj je da bude što manje, da se preduzeća postave na zdrave noge da bi dobili privredni rast koji nam je potreban i stvorili nova radna mesta i u tom, a ne samo u privatnom sektoru. I da bi kroz postupak privatizacije privukli investitore i pojačali pozitivne efekte tog dela. Znači, uspešnost zavisi od ljudi koji vode preduzeća, tako je u celom svetu, pa nema razloga da ne bude i kod nas.

Da li unutar same Vlade ima otpora oko usvajanja Zakona o radu i nesuglasica oko toga kako zakon treba da izgleda?

Mislim da je više problem to što svi razumeju koliko je taj zakon važan, da će on dovesti do rasta zapošljavanja i privrednog rasta. Problem je to što postoje otpori i što su oko tih otpora neke političke kalkulacije. Ja ne bih ulazio u to.

Kakva će biti 2014. za privredu?

Ako sprovedemo teške reforme, i to ne samo ove koje smo pokrenuli već i dodatne reforme koje su neophodne, možemo u 2015. da očekujemo poboljšanje, privredni rast koji za sobom povlači rast zapošljavanja i životnog standarda. Ako to ne dobijemo, nastavićemo u ovom tihom propadanju u kojem smo poslednjih deset godina.