Vulin: DIS ceni rad i trud zaposlenih u resoru Ministarstva
Kompanija DIS odazvala se inicijativi Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i počela da daje popuste od 10 odsto za zaposlene u resoru Ministarstva rada, kao i u celom sistemu socijalne zaštite, a resorni ministar Aleksandar Vulin rekao je da je tim činom ta kompanija pokazala da ceni rad i trud svih zaposlenih u sistemu socijalne zaštite.
Podvukao je da nisu u pitanju budžetska sredstva, već da se ta kompanija jednostavno odrekla dela svoje zarade, "u teškim vremenima, u kojima je često borba za profit i ni za šta više" i na tome im se zahvalio i pozvao i druge poslodavce da se priključe akciji da pomognu da se i zaposle deca iz sistema socijalne zaštite, ali i da pomognu zaposlenima u Ministarstvu rada da "malo bolje provedu ovaj, ili neki sledeći mesec i pokažu koliko cene ono što rade zaposleni u sistemu socijalne zaštite".
"Ono što rade zaposleni uopšte u socijalnoj zaštiti jedan je do najtežih, ali i najčasnijih poslova koji možete da radite. Mi smo ponosni na to, ali još više smo ponosni kada vidimo da firme kao što je DIS cene to što radimo", rekao je ministar.
Istakao je da je DIS domaća kompanija koja pokazuje koliko je važna Srbija, koliko je važan život u njoj, te da se priključila aktivnosti Minsitarstva, da pomogne da se zaposle deca bez roditeljskog staranja, deca palih boraca, deca iz hraniteljskih porodica, svi oni kojima je potreban "još jedan mali podsticaj" da nakon što izađu iz sistema socijalne zaštite, da mogu da formiraju svoju porodicu, da mogu da se borre za život, za nadu.
"Borba za nadu zaista zaslužuje svako naše dete. Zaposleni u Ministarstvu rada, u socijalnoj zaštiti, nas 14.000 brinemo o 1.773.000 penzionera, da im penzije stignu na vreme, brinemo o 700.000 korisnika raznih oblika socijalne pomoći, novčana, jednokratna, brinemo o poroditeljskom, dečjem dodatku, nas 14.000 brine da svako dete bez roditeljskog staranja, a ima ih oko 7.000 u našem sistemu, svake noći spava na sigurnom, u toplom, probudi se u dobroj ustanovi, među dobrim ljudima", napomenuo je ministar.
"Nas 14.000 brine o svim borcima, njihovim porodicama, o svim osobama sa invaliditetom, preduzećima koja ih zapošljavaju, brinemo o čitavom sistemu socijalne zaštite. DIS nam je danas pokazao da to ceni", naglasio je Vulin.
DIS razume potrebe Ministarstva
Generalni direktor kompanije DIS Darko Aćimović naveo je da se radi o podsticajima od 10 odsto za zaposlene u resoru Ministarstva rada i da njegova kompanija na taj način pokazuje da aktivno učestvuje u radu tog ministarstva, kao i da to za DIS predstavlja samo prvi korak u nekoj budućoj saradnji.
"Naša saradnja u budućnosti biće fokusirana na zapošljavanje osoba sa invaliditetom, dece bez roditeljskog staranja, povećavanje broja zaposlenih uopšte u našem sistemu i to je jedan od najznačajnijih poduhvata za nas u okviru ove poslovne godine", rekao je Aćimović.
Dodao je da je DIS sa Nacionalnom službom za zapošljavanje ušao u posebne projekte i da posebnu brigu vodeo o tome da zapošljavaju mlade preko posebnih programa, osobe sa invaliditetom, da angažuju preduzeća koja se bave profesionalnom rehabilitacijom invalida, a posebno je istakao da se bave angažovanjem osoba bez roditeljskog staranja.
Zaposlena Jasmina Živanović iz Krnjeva, bila je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, kompanija DIS ukazala joj je priliku da stekne iskustvo, praksu, i nakon šest meseci primila je u radni odnos, sada je prezadovoljna, ima posao i zahvalila se kompaniji na ukazanom poverenju.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар