Gozba
Filozofija i pravo (drugi deo)
Svaka održiva socijalna zajednica podrazumeva harmonizaciju, usaglašavanje izgradnje poretka i ostvarenje slobode, pri čemu je sloboda svakog pojedinca uslov za slobodu svih i stabilnost poretka.
Radni ljudi ostvaruju svoje pravo na rad na principima slobode i ravnopravnosti u odnosima demokratske povezanosti, humanizma i solidarnosti u cilju ostvarenja društva pravične raspodele. Ekonomskim odnosima treba da se obezbedi da svi radni ljudi imaju jednaka prava i odgovornosti u pogledu sredstava za proizvodnju, a to isključuje bilo kakav oblik potčinjavanja, eksploatacije tuđeg rada, najamnog rada i monopola, čime se omogućava da svi pod jednakim uslovima mogu da udružuju svoj rad. Tako, na primer, radničko akcionarstvo kao poseban oblik privatne inicijative, u smislu udruživanja rada i sredstava, obezbeđuje mogućnost participacije svih radnika u upravljanju radom i poslovanjem firme i time preuzimanje obaveza i rizika u ostvarivanju i raspodeli novostvorene vrednosti.
Razlika između poslodavca i zaposlenog je samo terminološko-formalne prirode. I poslodavac je subjekt u procesu rada koji je zaposlen, tako da postoje samo radni ljudi koji na različite načine objedinjavaju svoj rad i sredstva rada.
U emisiji Gozba, o filozofiji i pravu razgovaramo sa Dejanom Vukom Stankovićem, docentom na Učiteljskom fakultetu u Beogradu.
Autor i voditelj je Aleksandar Lukić
Коментари