среда, 02.07.2014, 17:23 -> 17:52
Позајмице уместо плата, за подобне више пара
Позајмице које радници Паланка сервиса из Смедеревске Паланке од октобра прошле године добијају уместо зарада нису једнаке за све и, како наводи група радника, зависе од подобности запослених. Они су против бившег и садашњег руководства тог јавног предузећа поднели кривичну пријаву Вишем суду у Смедереву.
Од октобра прошле године, 87 радина Јавно комуналног предузећа Паланка сервис у Смедеревској Паланци уместо плата добијају позајмице. Неки радници тврде да је критеријум за расподелу проблематичан и да се заснива на подобности и неподобности запослених.
Има и оних, како тврде радници који су Вишем суду у Смедереву поднели кривичну пријаву против руководства фирме, који су само формално на платном списку али их никада нису видели да нешто раде.
Пракса позајмица по два критеријума примењивала се, како наводе, и у време бившег директора ЈКП Паланка сервис.
Инспекција за рад извршила је надзор у Паланка сервису и наложила да се плате исплате запосленима. Иако је због таквог понашања руководства поднета кривична пријава, праксу давања позајмица уместо плата, наставило је и ново руководство.
Синдикат фирме покушао је да са руководством нађе излаз из лоше ситуације, јер све већи број радника тражи заштиту својих права и преко инспекције и преко суда
Оно што је позајмљено мораће и да се врати, али тек када радници почну и стварно да примају личне дохотке а не позајмице.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 5
Пошаљи коментар