Тешко до посла

У Србији посао најбрже налазе стручњаци за финансије и програмирање, а они са завршеном средњом школом најбрже се запошљавају уколико имају додатне вештине, показују подаци Националне службе за запошљавање. У Поморављу, где је незапослено близу 30 хиљада радника, послодавци до појединих струка тешко долазе, а има и незапослених који одбијају посао.

Док су у школској клупи већина ученика у Поморављу производних занимања по завршетку школовања себе не види на радном месту и не зна којим би се послом бавили.

Очекивања ипак имају: добра плата и сигуран посао.

Када дођу до радног места за многе тек тада почиње учење и обука за посао. У фирми која се бави израдом челичних конструкција стално је отворен конкурс за браваре, вариоце, електричаре. Иако је у протекле две године много радника прошло кроз фирму тек неколико њих остало је да
 ради, а други су, упркос доброј плати, одустали.

Према евиденцији Националне службе запошљавања у Јагодини тренутно 700 лица машинске струке тражи посао.

Саша Милошевић, варилац и шеф производње у "Ралеx"-у каже да млади људи нису заинтересовани за посао, траже неке лакше послове или конобаришу по кафићима или сањају да оду у иностранство.

"И тамо треба неко знање да однесу, не могу сви да раде физичке послове. Дођу овде обуче се колико толико и гледају да се запосле у државној фирми где су мање плате, али се и мање ради", додаје Милошевић.

Приватни послодавци уз стручност као најпожељнију особину код радника истичу и оданост послу. Поверење је, додају, неопходно у оба смера.

Љиљана Тошић, из службе за кадрове у "Ралеx"-у тврди да је, сем плате, посебно битан и однос послодавца према запосленима као и пословна атмосфера без притисака.

Управо однос послодаваца према радницима најчешћи је камен спотицања. Оно на шта се запослени жале је неадекватна плата, прековремени рад и очекивање да се буде радник за све.

Смиља Костић из Националне службе запошљавања у Јагодини каже да њихови клијенти, незапослена лица, неретко нису задовољни односом послодавца, јер се често тражи да се у оквиру једног радног места обавља више послова.

"Да буду и возачи, и магационери, да рачуновођа буде и чистачица и курир и да обавља рачуноводствене послове. То су најчешће замерке због којих се одустаје од посла", каже она.

Иако је висина плате један од главних критеријума за избор посла у Националној служби кажу да  незапосленима често ни то није довољно да прихвате тешке физичке послове, рад на терену или плаћање на проценат.

rts.jagodina@rts.rs
+381 35 244 221 

Број коментара 1

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

среда, 12. новембар 2025.
11° C

Коментари

Da, ali...
Како преживети прва три дана катастрофе у Србији, и за шта нас припрема ЕУ
Dvojnik mog oca
Вероватно свако од нас има свог двојника са којим дели и сличну ДНК
Nemogućnost tusiranja
Не туширате се сваког дана – не стидите се, то је здраво
Cestitke za uspeh
Да ли сте знали да се најбоље грамофонске ручице производе у Србији
Re: Eh...
Лесковачка спржа – производ са заштићеним географским пореклом