Сарадња школе и привреде

Сигуран посао на месту техничара за компијутерско управљање, чекао га је по завршетку 4. године али, уз подршку послодавца, пре неколико месеци, Немања Матићевић, стипендију је заменио платом.

"Моји планови су да идем у 4. годину ванредно и радим овде. Када завршим четврту годину уписаћу Машински факултет у Београду. Занима ме овај посао, хоћу да ширим знање у овоме, после се враћам у ову фирму", каже Немања.

Посао, али и шансу за даље усавршавање на најсавременијим машинама у оквиру школе, има и стотинак ученика на седам профила у подручју рада обраде метала, које је пожешка Техничка школа прилагодила потребама привреде.

"После завршетка школе мене чека посао у фирми. Радићу као ЦНЦ оператер, за то се школујем", каже Милун Јездић треће године Техничке школе.

Стефан Марић додаје да ретко која школа има овакву могућност, образовање и образовање у привреди, јер имају три дана седмично у школи предавање и два дана седмично практично.

"Мене је определило то што ћу поред стипендије имати сигуран посао и плату наравно", каже Александра Јевтовић.

Осим на пројекту опремања Центра савремених технологија, укупне вредности 200 хиљада евра, представници десетак фирми, у сарадњи са школом и Министарством, учествују у формирању  кадра прилагођеног захтевима овдашњих послодаваца.

"Био сам у контакту са Националном службом за запошљавање, али кадра веома мало има. Друга ствар је, ја хоћу да имам модерну и европску фабрику, која има модерну опрему, али нажалост немамо кадра за то", каже Горан Јанковић, власник.

Унапређење образовања и рада, иницираног потребама привреде, овде прати и континуирано усавршавање наставног кадра школе, која промовише концепт образовања орјентисаног на праксу.

"Савремене производње нема без савремених технологија, а савремене технологије се не могу спровести без стручног и квалитетног кадра", каже Владан Веснић, професор Техничке школе у Пожеги.

Директор Техничке школе у Пожеги Славко Ђокић кажа да што више ученици стекну практичног знања, утолико ће бити обученији и спремнији.

"Утолико ће га пре фирма узети да настави да ради, да се бави процесом производње", додаје Ђокић.

Овакав начин рада који прате, сигуран посао и стипендије, надају се, промениће свест деце, али и њихових родитеља, и са тренутно девет од 23 одељења, значајно повећати број производних занимања у идућој школској години.

rts.uzice@rts.rs
+381 31 513 552