Колектив где цвета наталитет

Негативан прираштај и све мање деце у школама подстакао је један крушевачки колектив просветних радника да предузму нешто конкретно како би побољшали наталитет. Они су остварили своје снове да имају пуно деце.

Маштарије из студентских дана о породици са троје деце за Драгану и Давора сада су реалност. После два сина, четворогодишња Јелена на свет је дошла, кажу као јагода на торту. Најстарији Лука пример је одговорног и нежног брата.

"Играмо се, гњавимо и волимо се. Имам стрпљења за њих", каже Лука Шошкић који има једанаест година.

Као и сва деца и они се радују поклонима за новогодишње и Божићне празнике. Драгана Шошкић каже да од родитеља зависи колико ће деца хтети, желети, шта ће им бити приоритети, а они су ту да их мало усмеравају.

Осмогодишња Милица, најстарије дете породице Канић, већ се прославила учешћем у емисији "Ја имам таленат". Она је највеселија у кући, али не заостају ни млађи брат Богдан и двогодишња Хелена.

Александар Канић каже каже да се са рођењем детета повећала одговорност, али да је то за њега једна слатка одговорност.

"Стално неке новости, весела је атмосфера у кући, тако да ми то баш прија. Мислим да све што дође у животу, дође некако са разлогом и да треба једноставно лепе ствари да прихватимо, јер живот све то некако сам среди после", додаје Катарина Канић.

Катарина и Драгана су професорке у крушевачкој основној школи "Јован Поповић" у чијем колективу су десеторо, од педесет и шесторо запослених, родитељи троје деце.

"Ово је било изненађење од колегиница, које су рекле нећу више деце, али су се на крају ипак одлучиле на треће дете", каже, директорка ОШ "Јован Поповић" Снежана Стефановић Милановић.

Симболично, у школи у којој је из године у годину све мање првака, десет чланова колектива обезбедило је једно одељење.