понедељак, 23.11.2009, 17:21 -> 18:05
ХРТ о одговорности директора
Програмско веће ХРТ-а именовало трочлану радну групу која до четвртка треба да припреми нацрт образложења за евентуално покретање разрешења генералног директора ХРТ-а Вање Сутлића и других руководилаца ове куће.
На данашњој седници Програмско веће Хрватске радио-телевизије именовало је трочлану радну групу која до четвртка треба да припреми нацрт образложења за евентуално покретање разрешења генералног директора Хрватске радио телевизије Вање Сутлића, али и других руководилаца ове ТВ куће.
Предлог о оснивању радне групе дат је због потпуно незадовољавајуће ситуације на ХРТ-у, али и међусобног оптуживања Сутлића, директора Хрватске телевизије Благе Маркоте и уреднице информативног програма ХТВ Хловерке Новак-Срзић, око тога ко је крив за постојеће стање у коме се скоро сваки дан открива по нека афера, а новинари протествују против репресије над својим колегама.
Сутлић је недавно затражио смену Благе Маркоте, а са предлогом се сложила и дирекција ХРТ-а која је кривицу за низ афера пребацила на Маркоту.
Чланови већа оштро су критиковали и Сутлића, јер ничим није образложио предлог смењивања Маркоте у чију је одбрану стао директор програма ХТВ-a Домагој Бурић.
Поједини чланови Већа најавили су предлог за смењивање Хловерке Новак-Срзић зато што не ужива подршку великог дела уредника и новинара ХРТ-а.
За предлог је гласало девет од 11 чланова Већа, а један је био уздржан. За покретање поступка довољно je осам гласова, а за смену шест.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар