Мишчевић: Тема социјалног дијалога суштински важна

Oтварајући округли сто на тему "Регулисање конфликата: преговори, штрајк и мирно решавање радних спорова", Мишчевићева је навела да се за поглавље 19 ради акциони план, као и аналитичка база свих истраживања и захтева неопходних за процес преговарања.

Истиче да је то битно да бисмо преговоре водили не у складу са нашим осећајем како то треба да изгледа, већ у складу са оним што објективно јесте.

Мишчевићева је напоменула да је тема социјалног дијалога за нас суштински важна и да је као такву посматрамо.

"Радује ме и што поред изборне кампање и приче о инвестицијама, и разговора о политичким питањима за поглавља 23 и 24, ми овде данас настављамо разговор о социјалном дијалогу о радничкој партиципацији и учешћу радника, али и о улози синдиката и о решавању радних спорова", рекла је шефица Преговарачког тима Србије.

Члан Преговарачког тима Зоран Стојиљковић истакао је да израда акционог плана практично значи да због тежине проблема и недостатка капацитета ми још нисмо у стању да отворимо преговарачко поглавље и да треба у врло кратком и разумном року да кроз акциони план подигнемо те капацитете, јасно профилишемо и таргетирамо критичке тачке.

"Треба да утврдимо поља која праве сметње и да се види како да се у најкраћем могућем року уз помоћ свих који могу да подрже и од пројеката и онога што је преговарачки тим, академска заједница, организације цивилног друштва, да социјални партнери репрезентативни синдикати и унија послодаваца подигдну капацитете", објаснио је Стојиљковић.

Директор Агенције за мирно решавање радних спорова Миле Радивојевић најавио је да ће бити одржан први састанак радне групе која ће у наредном периоду радити на тексту измена и допуна Закона о мирном решавању радних спорова, указујући да је улога Агенције да доприноси успешности социјалног дијалога.

"Очекујемо да нови закон прошири надлежности саме Агенције и да повећа улогу миритеља и арбитара у социјалном дијалогу и у решавању индивидуалних радних спорова", навео је Радивојевић у изјави за Танјуг.

Према његовим речима, Агенција може да делује превентивно и да се укључи у поступак колективног преговарања пре самог отпочињања преговора.

Ако се то не догоди и у току преговора дође до спорних питања, миритељи Агенције могу да се укључе у преоговоре и у најкраћем законском року од 30 дана, допринесу да се спорне ситуације реше и да се потпише споразум о решењу спорних питања, нагласио је Радивојевић.