Мишчевић: Проблем примена прописа

Србија је, како су показали први скрининзи у поглављима 2 и 19, која се односе на слободу кретања радника и социјалну политику и запошљавање, у највећој мери већ усклађена са правним тековинама ЕУ, а предстоје финија усаглашавања, која за домаће законодавце неће бити превелики изазов, рекли су новинарима шефови група које воде преговоре у овим поглављима.

Шефица преговарачког тима Србије Тања Мишчевић је, на брифингу за медије, међутим истакла да је проблем Србије у овој области, не законодавна активност, већ примена усвојених прописа.

"Урађено је много од 2004, али проблем је имплементација. Сада више нико неће трпети изговор да немате пара да нешто урадите, јер ће то значити да нисте добро обрачунали шта и у ком периоду треба да урадите", рекла је Мишчевић.

Државни секретар Министарства рада, запошљавња и социјалне политике Зоран Мартиновић, који је и на челу радне групе за измене Закона о раду, објаснио је да је то кровни закон када је реч о овим областима.

Како је рекао, тај закон ће неминовно ићи у правцу редукције одређених права и привилегија радника, али ће, што је много важније, попунити правне празнине и спречити злоупотребе од стране послодаваца које се данас догађају.

Поглавље 2 у преговорима Србије и ЕУ, пре свега, треба да установи поштовање принципа да су свим држављанима ЕУ гарантовани слобода кретања, рада и других права у вези са запошљавањем, а то подразумева и право на образовање и друга права за чланове породица.

У том сегменту је, како је објаснио, Србија већ у знатној мери усклађена са захтевима ЕУ, јер нема дискриминаторски приступ запошљавању странаца, а највећи изазов ће бити увођење флексибилнијих услова за запошљавање странаца у јавним службама.

Према његовим речима, нацрт закона о запошљавању странаца прошао је јавну расправу и да није било превремених избора већ би био у скупштинској процедури.

Мартиновић је додао и да предстоји и усклађивање домаћег система тржишта рада са европском мрежом за запошљавање, како би грађани на једном месту могли да буду упознати са условима рада и запошљавања у свакој земљи ЕУ.

И државна секретарка Министарства рада, запошљавња и социјалне политике Бранкица Јанковић, која је задужена за поглавље 19, истакла је да је Србија у том поглављу већ у великој мери усклађена са правним тековинама ЕУ, а као највећи изазов види отклањање неусклађености образовног система са захтевима тржишта рада.