Михајловић: Нови тим за нове циљеве

Потпредседница СНС и министарка енергетике Зорана Михајловић поручила је да није важно да ли ће бити реконструкције или избора, већ да сви буду одговорни, да буду бирани они који ће својим радом донети највише и да је за нове циљеве потребан нови тим.

Михајловић је у тексту на свом Фејсбук профилу подсетила да је овој Влади у првој години било примарно решавање нагомиланих проблема, превенствено везаних за Косово, али и за процес европског придруживања, истакавши да је влада у томе успела, да су њени резултати "видљиви и мерљиви" и да се Влади верује.

Објашњавајући због чега "нагон СНС за реконструкцијом", она је истакла да када се подвуче црта између учињеног, и оног што су нови приоритети "јасно да за нове циљеве треба нови тим, нова врста снаге која ће окупити све креативне и успешне, како би у редовима оних који креирају политику, и који управљају земљом елиминисали пасивност, незамерање, неспремност за промене, али који би знали да побуде енергију код свих који желе добро овој земљи".

"Нико данас не може седети скрштених руку, и ми који смо припадници политичких партија, чланови владе, и запослени и незапослени. Србија је једина наша домовина и заслужује боље, више, брже, модерније, ефикасније", навела је Михајловићева.

Према њеним речима, мора се успешно реформисати државна управа, јер "модерна држава захтева ефикасност, зато морамо у реформисање државне управе, и избор квалитетних и компетентнихи кадрова".

"Државна управа не може бити стециште незаинтересованих већ вредних људи жељних да служе грађанима. Србија је пуно учинила да покаже да жели у ЕУ, и сада је време да се тај пут интензивира. У односу на циљеве владе, морамо постављати и министре, државне секретаре и друго особље", указала је министарка.

Услови за економски процват

Михајловићева је такође истакла да је у наредном периоду важно створити услове за економски процват, поједностављење доласка до дозвола, регистрација, подстицајне пореске политике, интензивирање приватних јавних партнерстава, концесиија, јер је то, како је додала, улазница за долазак инвеститора, односно за раст запослености.

"Свако радно место је за похвалу. Свако смањење административних процедура је за похвалу", навела је она уз поруку да ко није способан да се бори са проблемима мора ван тима, а "свако кочење мора бити отклоњено, системски довођењем оних који су способни да се адаптирају и да се образују".

Према њеним речима, кадровске промене треба да прате циљеве, изазове и да свако треба да препозна и повуче се, и створи место за способније управо из најчистијих патриотских разлога.

"Није време да мислимо на себе, већ на ову земљу и грађане који заслужују боље. И није важно да ли ће бити реконструкције или избора, важно је да сви будемо одговорни, и бирамо оне који ће својим радом донети највише", поручила је Михајловићева, цитирајући Хенрија Форда који је, када су га питали шта је тајна нејговог пословнго успеха одговорио је „ако мислиш да можеш и ако мислиш да не можеш, у праву си. Ми смо успели јер смо мислили да можемо".

"И ми смо мислили да можемо и зато смо успели у првој фази. Сада морамо да се прегрупишемо за нове изазове", закључила је Михајловић.