Кривична пријава против законског заступника "Гоше"

Инспекцијским надзором је утврђено да је стопостотни власник Фабрике шинских возила "Гоша" "Lisnart Holdings Limited" sa " са седиштем на Кипру, саопштио је Инспекторат рада, при Министарству за рад.

Инспекција је констатовала да су запослени и даље у штрајку и да страхују да ће нови власник отуђити своју имовину, а да ће они остати без ненаплаћених зарада.

Подсећа се да је током инспекцијског надзора 24. марта утврђено да је запосленима последњи пут исплаћена зарада 6. марта ове године, а односила се на део зараде за децембар 2016. и део зараде за август 2015.

Доприноси по основу социјалног осигурања, наводе у инспекцији, уплаћени су до висине минималне зараде за 2012. и 2013. годину, а за разлику до пуне зараде нису, док, за 2014, 2015. и 2016. годину уопште нису плаћани доприноси, о чему је Инспекција рада обавестила Пореску управу, а такође, од децембра 2013. запослени немају оверене здравствене књижице.

Нето зараде радницима се исплаћују преко рачуна другог друштва, и за август, септембар, октобар и новембар 2016. исплаћене су у висини од 100 одсто, за децембар 2016. у висини од 40 одсто, а за јануар 2017. у висини од око 60 одсто.

Пореска управа је 13. марта послодавцу доставила решење којим је наложена исплата доприноса у износу од 101.155.461,52 динара, а започети су разговори са Министарством привреде ради решавања тих проблема, од којих је, како сматра Инспекторат, највећи овера здравствених књижица.

Инспекција рада је, подсећа, током 2014. и 2015. године у више наврата контролисала фабрику "Гоша" и два пута донела решења којима је послодавцу наложено да изврши исплату заосталих зарада.

Због неисплаћених зарада инспекција рада је у 2014. против послодавца "Гоша ФССВ" поднела два захтева за покретање прекршајног поступка. Први пут суд "Гошу" није казнио због тешке материјалне ситуације предузећа, а у случају друге пријаве, суд је тој фабрици изрекао опомену.

Током 2015. године било је неколико појединачних захтева запослених, између осталог и због престанка радног односа, и у тим случајевима инспекција рада је доносила привремену меру о одлагању од извршења отказа уговора о раду.

У 2016. и 2017. години није било захтева због повреда права од стране запослених у тој фабрици.