четвртак, 01.07.2010, 15:25 -> 18:32
Плате све више касне
Тек 17,6 одсто фирми исплаћује редовно примања радницима, док 16,8 одсто касни са исплатама 90 и више дана, показује истраживање Уније послодаваца. Иако Влада говори о економском опоравку, кашњења у исплатама зарада запосленима су све дужа.
Истраживање Уније послодаваца Србије показало је да зараде редовно исплаћује 17,6 одсто од укупног броја привредних субјеката у Србији, док 16,83 одсто касни са исплатама 90 и више дана, саопштила је Унија послодаваца.
Као главне разлоге за кашњење при исплати плата привредници су навели да не могу да наплате потраживања у року краћем од 100 дана, да тешко скупљају новац за зараде, зато што истовремено морају да уплате и порезе и доприносе, као и да им је промет знатно мањи него у 2008. и у 2009. години.
Међу разлозима за кашњење у исплати зарада које су привредници навели су и нелојална конкуренција из "сиве зоне", која им обара цене и отежава продају робе и услуга, задуженост код банака и других поверилаца и недовољно новца за редовну исплату зарада и за куповину сировина и репроматеријала.
Они се жале и на то што укупна издавајања према држави и повериоцима не остављају простор да редовно исплаћују плате.
Унија послодаваца је радила ово истраживање од 1. фебруара до 15. јуна, на узорку од 10.636 малих, 714 средњих предузећа, 118 великих предузећа, 7.984 предузетника, односно укупно 16.752 привредна субјекта на територији Србије.
Анкета је показала да су се упркос наводима Владе Србије и Министарства економије и регионалног развоја о спором, али видљивом економском опоравку продужила кашњења у исплатама зарада запосленима у привреди, наведено је у саопштењу.
Према резултатима анкете, плате касне до 15 дана код 19,03 одсто привредних субјеката, са закашњењем од месец дана зараде исплаћује 25,84 одсто, а код 20,7 одсто привредних субјеката плате касне два месеца.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар