четвртак, 21.08.2025, 11:37 -> 12:08
Извор: РТС
Минималац, плата и потрошачка корпа – шта је решење за раднике у Србији
Жестоки преговори воде се око висине минималне зараде за 2026. годину. Љиљана Павловић из Уније послодаваца Србије каже за РТС да је њихов предлог да минималац не буде предмет опорезивања. Зоран Михајловић из Самосталног синдиката Србије сматра да ће инфлација "појести" чак и повећање минималне зараде.

Повећање минималне зараде за 10,1 одсто, односно на 550 евра, уз повећање неопорезивог дела зараде за 20,4 одсто, предлог је који је Влада Србије изнела на преговарачки сто.
Љиљана Павловић, гостујући у Јутарњем програму РТС-а, рекла је да предлог Владе о повећању минималца није одржив, узимајући у обзир инфлацију, раст БДП-а и привредни раст. Са друге стране, истиче да Влада планира интервенције и подршку привреди, па ће се видети какве ће резултате то дати.
"Засад је предложено повећање неопорезивог дела зараде на око 34.000 динара, што је добро, али недовољно. Такође, није нам у интересу да минимална цена рада расте, а да неко због тога остане без посла", наводи Павловићева.
Послодавци не желе опорезивање
Напомиње да је њихов предлог да минимална зарада уопште не буде предмет опорезивања, али да Влада тај предлог види као системско решење које изискује ширу анализу.
Зоран Михајловић каже да синдикати сматрају да је повећање које је Влада предложила недовољно, посебно имајући у виду став послодаваца и очекивану инфлацију, која ће, по њиховим сазнањима, бити већа од четири одсто, док економисти процењују да ће достићи и шест процената.
"Морамо да рачунамо на инфлацију, која ће већ у октобру ове године појести ефекат повећања минималне зараде, а још немамо пројекцију колика ће инфлација бити следеће године. Сваки пут када повећамо минималац, инфлација и раст цена умање ефекат тог повећања", наводи Михајловић.
Потребно увећање и плата
Према његовим речима, није довољно само номинално повећавати плату, јер потрошачка корпа за четворочлану породицу, у којој двоје раде, премашује 100.000 динара.
Такође упозорава да, уколико повећање минималца не прати и раст осталих зарада, долази до приближавања плата и одлива најбољих радника.
"Морамо да нађемо начин да се и плате подигну, али да то буде одрживо за послодавце", закључује Михајловић.
Коментари