Стара пракса неплаћања доприноса

Судећи по рупама у стажу, у Србији стасава генерација пензионера којој ти дани неће бити безбрижни. Стару праксу неплаћања доприноса, послодаваци су наставили и после 2003. године, када је новцем из државне касе повезан дотадашњи стаж.

Запослене у погонима "Јумка" брину мале плате, предстојећа приватизација које се и плаше и прижељкују је. Они пред пензијом, кући носе и додатну бригу.

"Јумко" је једна од преко хиљаду фирми, које су пре две године, изменом Закона о приватизацији, ослобођене плаћања доприноса, како би се са што мање дугова препоручиле новом власнику.

Предвиђено је да се доприноси намире новцем од продаје фирме. Међутим, купаца нема, а запослени у међувремену стичу године за пензију.

"Свим људима који су се обратили са тим проблемом, пословодства су им из свог редовног пословања дала предност да би остварили принадлежности са одласком у пензију", рекла је Мишела Николић из Министарства економије.

Остали у предузећима у којима је приватизација изгледна, могу поднети захтев да им се стаж повеже, с тим што ће будући власник тај новац дуговати држави. За неплаћање доприноса лако се одлучују и нови власници.

Од почетка године Пореска управа је издала налоге за наплату доприноса у 43 и по хиљаде фирми, принудна наплата је почела у 14.000 предузећа. У трећини тих предузећа у току је принудна наплата.

Ако фирма има новца на рачуну, посао траје један дан, ако нема и до шест месеци.

"Крећемо у поступак наплате из других средстава. То је његова покретна и непокретна имовина, потраживања од других који њему треба да плате па да ми то запленимо", каже помоћник директора Пореске управе Рада Костић.

Иако су прошле недеље усвојене измене Закона о пореској администрацији, одредба која Пореској управи забрањује да јавности саопшти ко избегава плаћања, није промењена.

Незванично сазнајемо да су и представници ММФ-а, још приликом претходне посете, оценили да би такво решење ублажило гомилање дугова. И порезници са вишедеценијским искуством имају сличан став.

Редовном наплатом доприноса, од почетка године месечно се у просеку обезбеди 17 милијарди динара. То је нешто више од половине новца потребног за исплату пензија. За сада, потврду о томе да ли му послодавац уплаћује допринос, радник може добити једино на шалтеру пензијског фонда.