Договор чува радна места

Готово 60 хиљада фирми у Србији је у блокади, а многи радници се плаше за свој посао.

На евиденцији Националне службе за запошљавање је 737 хиљада људи, а у тој служби процењују да ће у овој години број незапослених остати на истом нивоу, или мало порасти.

На другој страни, из Савеза самосталних синдиката и Уније послодаваца кажу да ће, у најбољем случају, без посла остати од 70 до 100 хиљада људи. Најугроженија су, свакако, мала и средња предузећа.

Од априла до краја јуна очекује се најјачи удар кризе, процењују синдикати и послодавци.

Криза ће највише погодити домаће извознике, металски комплекс и грађевинску индустрију.

"Мала и средња предузећа су најугроженија, јер се највише задужују. И трговина има проблеме. Пала је куповна моћ. Многе трговине су се задужиле да би правиле експанзију, тако да она своја плаћања која су уговарана на 60 до 90 дана, продужава на 120,150 дана", каже за РТС Зоран Дракулић, председник "Ист поинта".

Одлука државе да даје дотиране кредите за побољшање ликвидности само фирмама које не отпуштају раднике није добра ни за државу, ни за предузећа, сматрају привредници. У Институту друштвених наука кажу да субвенционисане камате могу изазвати инфлацију.

"Мере Владе требало је конципирати тако да решавају кризу тражње, а не кризу понуде, и оне су требале да буду усмерене на социјална питања и изградњу инфраструктуре. Опасност је да мере Владе буду усмерене уместо на даљи развој тржишне привреде, на увођење интервенционизма", оцењује Данило Шуковић из Института друштвених наука

У односу на претходне године, стопа незапослености у 2009. години биће већа за око 10 одсто, процењују у синдикату.

"Не значи да је изгубљених 50 до 70 хиљада радника мали број, али очекујемо да ће у том периоду доћи до одређеног примања запослених, тако да реалног губљења радних места не би требало да буде више од 20 до 30 хиљада у овој години", сматра председник Савеза самосталних синдиката Љубисав Орбовић.

Директор Националне службе за запошљавање Владимир Илић каже да ће током 2009. године бити неопходно да три партнера - држава, синдикат и послодавци - постигну договор.

"Договор би требало да подразумева и да држава штеди, да се послодавци уздрже од масовног отпуштања, а да синдикати прихвате евентуално ниже наднице и да не штрајкују", објашњава Илић.

У Србији месечно без посла остане око 57.000 људи.

Истовремено, 60.000 заснује радни однос. Преквалификација, обука, субвенције за отварање нових радних места, само су неки од начина да се послодавци приволе да задрже запослене, кажу у Националној служби за запошљавање.