Масовна отпуштања у Чачку

У великом броју предузећа у Чачку најављују се нове систематизације радних места и вишкови радне снаге.

Слободан Пантовић, дугогодишњи радник Угоститељског предузећа "Морава" у Чачку један је од 205 запослених којима је послодавац понудио социјални програм.

Пантовић се одлучио за социјални програм јер му је,  како каже, било запрећено премештајем на друго радно место у неким другим градовима.

"Ја то да издржим нисам могао, па сам то прихватио, мада сада не знам где сам", каже Пантовић.

После шест година од приватизације "Мораве", радницима је дат рок да се изјасне о потписивању Анекса уговора о раду који предвиђа минимални лични доходак.

Регионални повереник УГС Драган Савић каже да синдикати нису били обавештени и да разлози за увођење минималне цене рада, односно лоше пословање предузећа нису основани.

Више од 500 Чачана захватио је талас раскида уговора о раду. Од 189 радника "Цера" 149 очекује социјални програм, а технолошким вишком у Техничко-ремонтном заводу проглашено је више од 360 радника.

Председник Већа СССС за Чачак Владимир Аврамовић каже да се чека разговор са градском влашћу, како би се договорили о заједничком раду.

Послодавци и представници локалне самоуправе нису желели да дају свој коментар.

До сада је у процесу приватизације у Чачку продато 47 фирми које су запошљавале око 12.000 људи. Тако је последњих година без посла остало 7.800 радника свих профила.