ЕУ донирала два милиона евра за 20 општина и градова

Меморандум о сарадњи и разумевању у оквиру пројекта "Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи" данас су у Скупштини града потписали представници канцеларије Савета Европе, која ће спровести пројекат, и 20 локалних самоуправа.

У пројекат су укључени Београд и градске општине Стари град и Савски венац, Ниш, Нови Сад, Крагујевац, Панчево, Краљево, Смедерево, Зрењанин, Чачак, Ваљево, Лозница, Пирот, Бач, Трстеник, Медвеђа, Рашка, Сврљиг и Бујановац.

Министарка државне управе и локалне самоуправе Ана Брнабић рекла је да су се за укључивање у пројекат пријавиле 93 локалне самоуправе у Србији, те да је то одличан знак њихове одговорности и тога да знају да препознају своје потребе.

Најавила је да је план да у априлу почну обуке запослених у локалној самоуправи, те да је циљ да локалне самоуправе буду сервис грађана.

Шеф Делегације ЕУ у Србији Мајкл Давенпорт рекао је да је ефикасна и транспарентна јавна управа један од стубова сваке демократије и саме ЕУ, а реформа јавне управе један од највећих приориотета у оквиру политике проширења ЕУ, попут владавине права и економског напретка.

"Чињеница да се више од 90 општина јавило за учешће у програму показује велики интерес у општинама за овакве програме усавршавања и побољшања система руковођења људским ресурсима", каже Давенпорт, истичући да су општине мотор свих реформи.

Шеф Мисије Савета Европе Тим Картрајт рекао је да локалне самоуправе имају кључну улогу у реформи јавне управе, те да је важно да њихове услуге грађанима и привреди буду ефикасне и квалитетне, а да запослени буду одговорни и да њихов рад буде транспарентан.

Заменик градоначленика Београда Андреја Младенових каже да је Град Београд много тога учинио да би учествовао у овом пројекту.

"Драго ми је што је препознат труд и велики рад који је наша управа у последње две године предузмала да испунимо све услове и да будемо један од градова који је одабран у оквиру овог важног пројекта", рекао је Младеновић.

Важно је, каже Младеновић, да рационализација у локалној самоуправи по питању броја запослених, њихове обуке и оспособљавања, одговори свим изазовима који подразумевају да локална смоуправа буде много ближа грађанима.

"Морамо приближити управу грађанима и то је нешто што радимо. Децентрализација је један до приоритета у Београду", каже Младеновић.

Генерални секратар Сталне конференције градова и општина Ђорђе Станчић рекао је да је управљање људским ресурсима значи подршка најбољима како да их још више унапредимо и научимо бољем раду, како да проценимо и оценимо на правичан начин ко је тај који не ради добро и онемогућава друге да раде.

"Људи који раде у локалној самоуправи имају могућност да се едукују и унапређују своје знање али и могућност да напредују у послу", навео је Станичић.