РТБ Бор предао план реорганизације

Суд у наредна четири дана може да обави све неопходне административне процедуре и да 20. маја, односно осам дана пре истека законског рока у којем за сва домаћа предузећа у реструктурирању престаје да важи заштита од поверилаца, донесе привремену меру која ће РТБ Бор Групи обезбедити правну зашиту од принудне наплате и у наредних шест месеци, навели су из предузећа.

"Овај документ има нови 'пресечни' датум укупних обавеза компаније, 31. март, с другачијим нивоом обавеза по свим класама, како према текућим повериоцима тако и према оним историјским којима је урачуната камата за нов период", саопштио је РТБ.

У оквиру ангажовања професионалног менаџмента као нове мере реорганизације компаније, како су рекли у борској компанији, предвиђено је да се у другој половини ове године распише јавни тендер за одабир компаније која ће пружати услуге менаџмента.

Тај комбинат навео је да су за разлику од мера које су биле предвиђене претходним документима, сада додате и две нове - увођење професионалног менаџмента и смањење броја запослених, што би се одвијале постепено у наредних пет година, почев од 2017.

"Ова рационализација, као нова мера у УППР-у, оставља могућност додатне корекције броја запослених, односно не ограничава пријем нових радника, а оно што је сигурно, ове године неће бити социјалног програма", рекла је заменица генералног директора РТБ-а Бор Мирјана Антић.

Том мером предвиђено је да ће број запослених на крају отплатног периода и завршетка УППР-а бити мањи од 3.500.

"Ова мера је потпуно у складу са нивоом природног одлива запослених у том периоду", навела је Антићева.

Генерални директор борског басена бакра Благоје Спасковски навео је да је у свему веома важно да РТБ Бор измири обавезе према повериоцима у року и у износу који су предложени у УППР-у.

"Прворангирана таква обавеза је кредит ЕДЦ банке за изградњу нове топионице и фабрике сумпорне киселине. Друге из ове категорије су гаранције које је РТБ дао у виду хипотеке или ручне залоге", додао је Спасковски.