"Почетак реформисања система плата у јавном сектору"

Државни секретар Министарства за државну управу и локалну самоуправу Дражен Маравић рекао је да Закон о систему плата запослених у јавном сектору треба да измени досадашњи који је нетранспарентан, неупоредив и непоштен.

Дражен Маравић је новинарима у Крагујевцу рекао да сада има више од 10 различитих основица са распоном од један према 19, огроман број коефицијената и више од 2.000 назива за радна места.

Оценио је да је ово "важан системски пропис и први корак" који треба да донесе свима "исту плату за исти рад".

"Предвиђају се новине, увођење јединствене основице и 60 платних разреда, односно коефицијената који би изражавали сложеност и одговорност за свако радно место, а распон плата би био један према 7,5", рекао је Маравић.

Према његовим речима, закон се односи на све запослене у јавном сектору, здравству, просвети, државним службама, локалној самоуправи, јавним службама и јавним агенцијама, а не односи се на функционере запослене у јавним предузећима и војсци.

Маравић је у Крагујевцу учествовао у јавној расправи о Нацрту закона о систему плата у јавном сектору која се сутра завршава.

Број коментара 2

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.