Голдстин: Подржавамо запошљавање и образовање у Србији

Регионална директорка Светске банке за Југоисточну Европу Елен Голдстин каже да је српска делегација имала значајну улогу на састанцима.

"Поред уобичајених састанака делегације и потпредседника, важно је и учешће министра финансија Душана Вујовића на посебном панелу о образовању", истиче Голдстин резимирајући утиске након сусрета.

Голдстин је навела да су тај панел, као и потписан споразум, били део настојања Светске банке да промовише инклузивно образовање широм света, указавши да је задовољна што је банка успела да уђе у глобално партнерство са једним од најпознатијих Срба - тенисером Новаком Ђоковићем.

"Кроз његову фондацију и углед, пренећемо поруку о важности образовања за економски раст и запосленост широм света. Срећом почећемо у Србији, а овај споразум о кредиту то омогућава", рекла је Голдстин додајући да очекује да ће овај пројекат заживети на пролеће или лето 2016.

Наводи да је свесна да ће многи рећи да инклузивно образовање није приоритет јер је многима посао потребан одмах, а ова инвестиција доноси послове тек годинама касније, али када је реч о дугорочном расту и запошљавању у Србији, каж, то је од кључне важности.

"Србија има и мањинске популације, попут Рома, а ако погледате демографске податке, број Срба опада, а Роми су растућа популација. Зато ће они постати важан део тржишта рада и та деца би морала да имају праве вештине да би могла да допринесу бољој будућности Србије. У супротном ће постати фискални терет", рекла је Голдстин.

Партнерство с Фондацијом "Новак Ђоковић" је, како је истакла, глобално, а најбољи тенисер света ће бити својеврсни портпарол у свету, који ће истицати економску корист инклузивног образовања, а посебно деце у раном узрасту.

"То је природа њиховог доприноса, а такође ће настојати да привлаче корпоративне спонзоре да подрже пројекат. Наравно, главно финансирање ће доћи од Светске банке", рекла је Голдстин уз опаску да би волела да се и корпоративни свет уведе у пројекат, јер компаније најбоље разумеју какве су вештине потребне и какви су захтеви тржишта рада.

Говорећи о пројекту наводи да се он наслања на други стуб подршке Светске банке, док се први стуб фокусира на промену природе државе у Србији, њену улогу и ефиксност. Други стуб се, додаје, односи на повећање динамизма приватног сектора.

Стимулисаћемо отварање радних места у приватном сектору

"Желимо да урадимо нешто што ће стимулисати отварање радних места у приватном сектору, а ништа није важније од стварања радних места у Србији", поручила је Голдстин. 

Ова нова операција се, према њеним речима, фокусира на три различите активности које би биле од помоћи у стимулисању инвестиција и креирању радних места.

Прва је креирање више пријатељске климе за инвестиције, стране и домаће. Друго је подршка иновацијама, а, треће унапређење услуга за оне који траже посао.

"Приметно је да је широм Балкана висока незапосленост, али такође је висок и ниво неактивности. Људи који би стварно могли да спадају у радну снагу која тражи посао, чак и нису урачунати у ту групу. Морамо да урадимо више како би их укључили", рекла је Голдстин.

Као пример наводи младе мајке и чињеницу да не постоји адекватна нега за децу, како би оне, уместо да остану код куће с децом, могле да одаберу и да траже посао. Зато би морале да постоје установе за бригу о деци, каже Голдстин.

Такође, додаје да је потребно да постоје и субвенционисани програми за запошљавање за оне који траже први посао, јер би то младе "убацило" у фирме где би стекли неопходне пословне вештине на основу којих би касније могли да добији стални посао.

"То је то када је реч о овом споразуму. Кључне су три ствари- инвестициона клима, инвестиције и послови", закључила је Голдстин.