уторак, 26.05.2015, 08:07 -> 13:45
Удовички: Систематизација, па отпуштања
Министарка управе и локалне самоуправе Кори Удовички каже за РТС да ће се при отпуштању у јавном сектору прво сагледати који су послови непотребни и застарели, али и где отпуштени могу после да се запосле. У локалним самоуправама највећи вишак и потребна је нова систематизација радних места, истиче министарка.
Koри Удовички је, гостујући у Дневнику РТС-а, рекла да је рачуницу за отпуштање најмање 9.000 запослених у јавној управи развила цела Влада јер је то нешто што мора да учини цело друштво.
"Рачунали смо колико је стварно запослених и колико су ти бројеви стварно велики. Кад упоредимо са бројем становника, није велики број. Али, кад упоредимо са бројем укупно запослених, то јесте велики број", наводи министарка.
Према њеним речима, није најгоре то што има много запослених, већ што је структура лоша јер се годинама није плански запошљавало.
"Мораће да се раде нове систематизације. Најважније у целој реформи јесте да радимо на јачању одговорности и планирању и мерењу аутпута. Кроз цео систем се залажемо да водимо рачуна да нова структура буде продуктивнија", истиче Удовички.
Када је реч о критеријуму за отпуштање, министарка указује да ће се прво сагледати који су полови најважнији, а коју су непотребни и застарели.
"Одлучиће се о томе који су социјални критеријуми, а прво ћемо да гледамо где отпуштени могу после да се запосле. Скоро годину и по дана имамо забрану запошљавања, па неке организације морају да попуне места која су им потребна за рад", наводи Удовички.
Говорећи о спекулацијама да ће се годишње отпуштати 25.000 радника, министарка указује да не можемо да говорити о таквим бројевима и додаје да ће смањење бити пропорционално.
"Морамо да се боље организујемо и да мењамо структуру. Можемо да смањимо трошкове и без отпуштања. То можемо да урадимо већом дисциплином и бољом организацијом", наводи Удовички.
Према њеним речима, важно је и да се Закон о платама донесе до краја године како би се нови буџет засновао на њему, али и да се зна ко колику плату прима.
"Само тиме што ћемо поштено награђивати рад, можемо да смањимо трошкове да и не дођемо до тако великог броја радника за отпуштање", наводи Удовички.
Министарка истиче да је главни циљ подићи капацитет државне управе како би се произвело више радних места ван јавне управе.
"То је проблем – мала привреда. У истраживања смо укључили локална јавна предузећа јер су ту највећи вишкови. Знамо да та предузећа највише оптерећују локалне буџете", истиче Удовички.
Како каже, овај процес ће трајати три године, а од сада крећу да се раде дубинска истраживања.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 4
Пошаљи коментар