понедељак, 02.03.2015, 16:27 -> 20:31
У ЕПС-у укинуте 43 директорске функције
"Електропривреда Србије" усвојила је Одлуку о основама унутрашњег организовања, којом се укидају све дирекције и смањује број сектора са 65 на 35.
Како се наводи у саопштењу, том одлуком и Правилником о организацији и систематизацији послова у ЕПС-у, које је потписао директор тог предузећа Александар Обрадовић, укинуте су 43 директорске функције.
Истиче се да је новом организационом шемом, која се примењује од данас, ЕПС више интегрисан са привредним друштвима, где ће, прецизира се, "у наредном периоду бити примењена та систематизација послова".
"Циљ је да ЕПС буде ближе производњи и дистрибуцији електричне енергије", наводи се у саопштењу.
Усвајање Одлуке и Правилника, истиче се, први су кораци у реорганизацији компаније по Програму реорганизације, који је крајем новембра прошле године усвојила Влада Србије.
Прва фаза програма реорганизације предвиђа да до 1. јула сва привредна друштва за производњу угља и електричне енергије буду интегрисана у ЈП ЕПС, оснивање једног привредног друштва за дистрибуцију струје у којем ће бити сва досадашње компаније за дистрибуцију, као и наставак рада друштва "ЕПС Снабдевање".
На тај начин, уместо досадашњег организовања кроз 14 правних субјеката, систем ће функционисати са три правна субјекта. Програмом реорганизације предвиђено је да до 1. јула 2016. године ЕПС постане акционарско друштво, наводи се у саопштењу ЕПС-а.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар