Догодине 27.000 људи мање у јавном сектору?

Павле Петровић је, на седници Одбора за финансије, рекао да Влада још није припремила прецизне планове за отпуштања и да се у том сегменту наилази на прве ризике, јер се за сада не види јасан план како ће то смањење да се оствари, преноси Танјуг.

"Оно на шта се рачуна јесте природни одлив, одлазак у пензију и величина тог природног одлива до сада је била од 15.000 до 20.000 људи", истакао је Петровић и додао да то не значи да ће аутоматски за толико и да се смањи број запослених, јер увек мора да постоји одређени број замена за оне који оду у пензију.

Петровић је прецизирао да овог смањења који је Влада предвидела неће бити у 2015. години јер је то процес који траје.

Оцењује да буџет за 2015. годину предвиђа знатна структурна прилагођавања која подразумевају трајно смањење трошкова између 600 и 650 милиона евра, што је оценио као највећи значај за буџет.

То трајно смањење трошкова се, према његовим речима, неће у потпуности остварити у 2015. години, али је реално очекивати да се то догоди у 2016. години и након тога.

Најважнија мера за структурно смањење дефицита у следећој години јесте смањење плата и пензија на којима ће се уштедети 400 милиона евра, а остале мере које доприносе овом структурном смањењу дефицита од 600 до 650 милиона евра су, како је навео, смањивање броја запослених у јавном сектору, али и регулисање рада јавних предузећа.

"Да би се оствариле добре трајне уштеде неопходно је да се јавна предузећа ставе под контролу и добро је што буџет предвиђа да неће бити додатних гаранција, што значи покривање губитака за 'Србијагас', ЕПС, а говори се и о решењу за 'Железару'", истакао је Петровић.

Председник Фискалног савета похвалио је то што је унапређена транспарентност буџета и што су гаранције јавним предузећима сада буџетиране изнад црте, што значи да је дефицит исказан реално.

Као велики минус, Петровић је оценио то што Влада још није направила фискалну стратегију, дакле средњорочни план фискалне консолидације, а која по закону иде испред доношења буџета.

"То је и суштински разлог. Јер, да би правили буџет, морате да имате трогодишњи план", закључује Петровић.