До директорске фотеље мимо закона

"Транспарентност Србија" је испитивала поштовање закона у предузећима на локалном, покрајинском и републичком нивоу.

Закон се није поштовао од главе, то јест од избора челних људи јавних предузећа. Од 25 посматраних предузећа на свим нивоима, конкурс за директора само је у девет спроведен у року.

Немања Ненадић из "Транспарентности Србија" рекао је да је било пет предузећа на нивоу републике где конкурси уопште нису расписани.

"Имате конкурс за Железнице, именовали смо директора Директората, ЕПС, биће и за друге, не може да се деси више да за јавно предузеће не буде конкурса, без обзира на то што су нека прошла без конкурса прошле године", навела је министарка Зорана Михајловић.

Она која немају проблем са руководством, имају са подацима. Ниједно предузеће на свом сајту није имало све податке о раду које тражи закон.

Наташа Матић из Дирекције за урбанизам Крагујевац рекла је да је та установа израдила тромесечни пословни извештај, у целости и на време, али због заузетости чланова надзорног одбора тек јутрос је одржана седница – на којој је извештај усвојен и објављен на сајту.

Пошто се објаве извештаји претходног рада, неопходни су планови за будући. Каснило се у 80 одсто случајева. Од 13 републичких предузећа, за пет Влада није дала сагласност када је у питању програм рада за текућу годину.

"Онда се ми можемо запитати шта значи та одредба закона, да програм одобрава Влада, ако се тај програм одобри у септембру 2014. године, девет месеци пошто је година почела", рекао је Ненадић.

Михајловићева каже да је и тога било, с тим што су сада за већину донети планови пословања и усвојени извештаји.

"Није тајна да постоје проблеми у јавним предузећима. Озбиљан и додатан проблем су јавна комунална предузећа на локалу. Тешко је испратити шта се ту дешава па када избије проблем – иде зима, рецимо топлане, много су трошили, нису набављали мазут, онда ће се јавити држави да им помогне. То није решење проблема", сматра министарка Михајловић.

Листа проблема је дуга – у једном случају издаци за спонзорства били су четири пута већи од добити које је предузеће остварило. Због лошег пословања, разрешен је само један директор.