среда, 05.11.2014, 08:58 -> 09:18
Награда за друштвено одговорно пословање
До 15. децембра траје конкурс Привредне коморе Србије за "Националну награду за друштвено одговорно пословање 2014" . Могу да учествују сва привредна друштва која су у 2013. и 2014. години реализовала пројекте друштвено одговорног пословања.
У условима економске кризе, уштеде су неретко део пословног плана многих компанија, али, друштвена одговорност се не сме заборавити.
Конкурсом за "Националну награду за друштвено одговорно пословање 2014", Привредна комора Србије подстиче мала, средња и велика предузећа на друштвено одговорно понашање и тако скоро деценију.
Критеријуми су однос према запосленима, локалном окружењу и животној средини.
Енергетске уштеде, уштеде у материјалу, све то, кажу у ПКС, помаже фирми да кроз такав однос према ресурсима, људским и материјалним, може да одговори на услове данашње економске кризе.
"Наравно, свака од компанија која се пријави на наш конкурс, поред тих детаља које ће остварити кроз попуњавање упитника, моћи ће да покаже и пример добре праксе и предложи за награду пројекат који су остварили у току ове две године", рекао је Александар Перић из ПКС.
Тако би пример добре праксе за ИТ компанију био да кроз ангажовање и евентуално донације подигну ниво квалитета њиховог живота за једну степеницу више, каже Перић.
А, предузећа која покажу да се друштвено одговорно понашају добиће плакету и повељу са правом коришћења лога Награде у промотивним активностима.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар