Обрадовић остаје на челу ЕПС-а

Одлуком Владе Србије да Александру Обрадовићу повери четворогодишњи мандат директора ЕПС-а потврђена је одлучност да наставак реформи у ЕПС-у спроведе професионални менаџер са изузетном биографијом и признатим пословним резултатима, саопштио је ЕПС, преноси Танјуг.

Обрадовић је изабран на јавном конкурсу у веома јакој конкуренцији међу више од 70 кандидата. Тај конкурс је расписан још у јулу прошле године и продужаван је како би се пружила шанса најбољим кандидатима да се на време припреме за трку за место првог човека највећег јавног предузећа у Србији.

На место в. д. директора ЕПС-а Обрадовић је први пут изабран 6. септембра 2012. године, а потом му је мандат продужаван у још два наврата.

"Обрадовићева биографија потврђује да је реч о искусном професионалном менаџеру. Он је био регонални директор ЧЕЗ-а, најпрофитабилније европске електропривреде, док је у консултантској кући "Артур Д' Литл" водио реструктурирања многих европских компанија, а у француском Лафаржу бавио се пословима стратегије и инвестиција", наводи се у саопштењу ЕПС-а.

У Прагу је завршио студије економије и бизниса на Универзитету "Англо-американ", док је мастер студије завршио на Универзитету у Питсбургу у Сједињеним Америчким Државама.

Током две године у ЕПС-у, Обрадовић је успео да унапреди пословање и да после низа година негативног пословања ЕПС 2013. годину заврши као друга најпрофитабилнија компанија у Србији.

Под његовим вођством ЕПС се успешно изборио са два таласа отварања тржишта електричне енергије и успео је да задржи чак 97 одсто тржишта и тиме докаже да је поуздан партнер привреди Србије.

Оснивањем "ЕПС Снабдевања", у јулу прошле године, и раздвајањем делатности снабдевања од дистрибуције, што је био услов за либерализацију тржишта, нови, а стари директор ЕПС-а испоштовао је Закон о енергетици, Уговор о Енергетској заједници Југоисточне Европе и обавезе Србије на путу придруживања Европској унији.

Док је био в. д. директора, Обрадовић је започео процес корпоративизације ЕПС-а и у наредном периоду овај процес биће настављен како би ЕПС коначно постао ефикасна и профитабилна компанија.

Циљ је да се уједначавањем пословних процеса, интеграцијом система, професионализацијом менаџмента и наставком реформи уведе јединствено управљање како би се отклониле све неефикасности, смањио број директора и администрације, оствариле уштеде и увео ред у ЕПС, наводи се у саопштењу.