Вишак чиновника, мањак стручњака

У пакету најављених мера за сређивање државних финансија јесте и отпуштање прекобројних у администрацији. Вишка, кажу стручњаци, има у свим деловима јавног сектора, а посебно у јавним предузећима. Јавна управа је прегломазна и нестручна.

Министарка државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички наглашава да је од броја чиновника, већи проблем њихова стручност – зато ће, каже, бити и отпуштања и запошљавања.

Многи од оних који ових дана рачунају колико ће им бити умањена плата ускоро би могли да пожеле било какву. Наиме, према проценама Владе, од 780.000 запослених којима је држава послодавац вишак је 160.000 – у јавним и комуналним предузећима. А у јавној управи прекобројних би могло да буде и 25.000.

Министарка Кори Удовички каже да о цифрама још не треба да причамо.

"У великој мери то може да се реши природним одливом, људи одлазе у пензију. И кад избројимо оне који су запослени преко везе или не раде – решиће се. Бројке делују велике, али у поређењу с бројем запослених и са послом који треба да се одради – нису", каже Удовички.

Ем што их нисмо пребројали, ем немамо ни систем оцењивања рада чиновника. Удовички каже да грађани најбоље знају како они раде.

"Ми смо пре неколико година увели систем оцењивања, али највише су даване петице да би се додатно финансијски платили људи који раде у државној управи", каже економиста Ана Трбовић.

Оскар Бенедикт из Делегације ЕУ у Србији каже да је битно да јавна управа постане ефикаснија, не због Европске уније већ због самих грађана.

"А већа ефикасност подразумева процену успешности рада државних чиновника", каже Бенедикт.

Учинак чиновника могуће је мерити као и продуктивност у било ком предузећу и ако се то не ради, кажу стручњаци, неизбежно је да се негде бесмислено запошљава док на другом месту недостају људи.

Економиста Јуриј Бајец пита се да ли је Пореска управа довољно оспособљена по броју и квалитету да спроведе ову велику меру о којој се говори, а то је сузбијање сиве економије.

"Јер ако тога не буде, онда ефекат смањења плата и пензија неће бити довољан", објашњава Бајец.

Поред јавних предузећа где су вишкови највећи, анализе су показале да прекобројних има у здравственој администрацији и школама – због мањег броја ученика. А у државној управи вероватно ће бити новог запошљавања – квалификованих који, на пример, познају права Европске уније и еколошке прописе.

Број коментара 10

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.