недеља, 06.04.2014, 19:30 -> 19:34
Дијагноза српске привреде
Да би приватни сектор могао да се развија потребно је поправити пословну климу. Први ефекти, односно више радника у приватном сектору, морали би да буду видљиви до краја године, под условом да се са правим мерама крене одмах по формирању нове владе, оцењују синдикати и послодавци.
Подршка привредницима и веће запошљавање у приватном сектору, биће окосница економског програма нове Владе чије је делове најавио будући мандатар Александар Вучић.
Конкретне мере за јачање приватног сектора биће обелодањене приликом самог формирања кабинета у Немањиној 11.
У првим коментарима удружења привредника и синдиката такву политику оцењују као реалну, али и неопходну, имајући у виду да је садашње стање неодрживо.
Запослени код приватника раде више, а мање зарађују и мање су заштићени од радника у јавним иниситуцијама и предузећима.
То је дијагноза с којом српска привреда више не може да опстане и зато ће се кренути са политиком јачања приватног сектора.
Председник СНС-а Александар Вучић поручио је да ће се ићи агресивно са том политиком и да очекује велико повећање броја запослених у приватном сектору.
"За нас је суштина да део људи из јавног пребацимо у приватни сектор, јер приватни сектор је тај који држи, издржава јавни сектор. То људи код нас морају да разумеју. Приватни сектор плаћа јавни сектор, а не обрнуто", навео је Вучић.
План је реалан, кажу привредници, али су за његово спровођење потребне праве мере, у више области.
Председник Привредне коморе Србије Жељко Сертић рекао је да су пре свега потребне мере на сузбијању сиве економије, претварање радних места у реална радна места, омогућавањe да предузећа и радници у њима имају једнака права, као што их имају у јавној управи.
У јавном сектору запослено је око 750.000 радника. У приватном милион.
Генерални секретар Уније послодаваца Душан Коруноски каже да је потребно скинути са леђа приватног сектора терет јавног сектора и приватни секор ће тако постати конкурентнији, моћи ће да да и већу плату у свом сектору, а не већи порез и допринос који одлази државном бирократи.
"Тако да ће радник у приватном сектору бити задовољнији, а они бољи међу нама ће постати конкуретнији и моћи ће да извозе", навео је Коруноски.
Синдикати поручују да подржавају све мере и идеје које ће повећати запошљавање у приватном сектору.
Председник Савеза самосталних синдиката Љубисав Орбовић рекао је да ће се врло тешко доћи до тога да нема много отпуштања у јавном сектору, а да се радници запосле у приватном сектору.
"Односно, суштина проблема је наћи решење како да приватни сектор почне да се отвара и да преузима запослене, односно да отвара нова радна места. Да ли је довољно само кроз олакшице кроз доприносе. У овом моменту фали идеја шта је оно што би требало да се ради", навео је Орбовић.
Да би приватни сектор могао да се развија потребно је поправити пословну климу. Према условима за функционисање приватног бизниса, Србија је међу последњима на листи конкуретности у свету.
Председник Савета гувернера НБС Небојша Савић сматра да то може да се поправи релативно брзо и да се створи добра перцепција код пословног света, код приватног сектора у земљи и иностранству да улагање приватног капитала и развој приватног сектора могу да буду перспективни у Србији.
До краја године, према оцени синдиката и послодаваца, први ефекти, односно више радника у приватном сектору, морали би да буду видљиви, под условом да се са мерама крене одмах по формирању Владе.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 5
Пошаљи коментар