ЕПС: Мање директора, велика уштеда

Електропривреда Србије, према речима генералног директора тог предузећа, губи 100.000 евра дневно, због тога што у 14 привредних друштава има чак 650 директора. У ЕПС-у верују да је једини начин да се спречи расипање новца да предузеће постане јединствен систем са корпоративним системом управљања и одговорности.

Генерални директор ЕПС-а Александар Обрадовић рекао је за РТС да није нормално да систем величине ЕПС-а има 650 директора, 14 финансијских директора, 14 ИТ директора, а сваки од њих има дирекције, секторе, секције.

"Није само проблем у величини и броју директора, проблем је у величини адмоинистрације", каже Обрадовић. 

Први човек ЕПС-а процењује да се увођењем корпоративног система управљања ЕПС-ом може уштедети 36 милиона евра годишње. Обрадовић објашњава да се то те процене дошло једноставно.

Према његовим речима, када узмете фирму верличине ЕПС-а, колико се троши, колика је администрација у неким другим фирмамама у окружењу, колики је потенцијал за уштеду, лако се дође до цифре 36 милиона евра.

"Ја сам те цифре сабрао и дошао до 36 милиона, то је на неки начин моја обавеза, да ако ја као директор кажем да могу да уштедим 36 милиона евра, мислим да је то јавна обавеза коју сам преузео, да оног момента када кренемо у корпоративизацију, сутра ви можете да дођете и питате шта се дешава са тим", објашњава Обрадовић.

Говорећи о позиву организација Транспарентност да им достави документ који доказује да су толике уштеде могуће, Обрадовић каже  да ће следеће недеље уговорити састанак са њима да би им објаснио како је дошао до те цифре.

Главне ставке на којима се планирају уштеде су уштеда у набавкама, јер када се централизују набавке, оне ће бити тренспарентније и друга ставка је смањење администрације.

Одговарајући зашто се са тим процесом одуговлачи, Обрадовић каже да постоје велики отпори, јер, како каже, тих 36 милиона евра негде заврши.

"У медијима се ствара атмосфера да ли уопште треба ићи у корпоративизацију, да не претерујемо са уштедама. Отпори су били велики и на крају смо зато и имали изборе, а после њих ће ситуација бити јасна", истиче Обрадовић.

Према његовим речима, корпоративизација ће бити приоритет нове владе, а успешан рад јавних предузећа биће на првом месту.