Верхеијен: Одлагање реформи није опција

Шеф канцеларије Светске банке у Србији Тони Верхеијен рекао је да одлагање реформи више није опција за Србију, јер држава више нема фискалног маневарског простора за деловање.

"Из перспективе Светске банке Србија би требало да буде регионални лидер у реформама, а не да хвата последњи воз", рекао је Верхеијен на панелу у оквиру Копаоник бизнис форума.

Верхеијен је рекао да би нова влада требало да спроведе реформе да би Србија повратила лидерску улогу и додао да ће од избора који се буду направили зависити и како ће Србија ући у ЕУ.

"Брз завршетак закаснеле реформе јавних и друштвених предузећа намеће се као једини реалан избор. Мали број оних у Србији који плаћају порез сувише дуго носи терет тог веома скупог дела привреде који је само у 2012. коштао готово милијарду евра", рекао је Верхеијен.

Верхеијен је истакао да уместо да доприносе економском расту и запошљавању многа од готово 1.000 предузећа из тог дела привреде "исисавају крв из српског буџета, банкарског сектора и шире привреде".

Верхеијен је истакао да је још горе што се нека од тих предузећа налазе на најбољој земљи и имају најбоље некретнине које се не користе продуктивно и представљау за привреду додатни трошак за неискоришћену шансу.

Шеф Канцеларије Светске банке је рекао да су Србији потребни и стратешки компромиси по питању запошљавања у јавном сектору у којем сада ради око 800.000 људи, односно 26 одсто радно активног становишства, од којих више од 600.000 у сегменту опште управе.

"У нашем заједничком раду са владом индетификоване су бројне аномалије у систему плата и запошљавања у јавном сектору док је истовремено ефикасност слаба", рекао је Верхеијен.

Навео је да је Србија међу најгорима у Европи по питању ефикасности здравства и да се и даље запошљавају наставници у просвети, иако се смањује број деце школског узраста.

Према његовим речима, број ђака у основном образовању у Србији опао је за 22 одсто од 2002, док је у истом периоду за 15 одсто повећан број наставника.

Верхеијен је рекао да има простора и за смањење броја запослених у сектору безбедности и да се у Србији плаћају непримерено велике плате у регулаторним агенцијама и предузећима у државном власништву.

Верхеијен је истакао да је најкритичнији елемент реформске агенде велико фиктивно запошљавање у јавном сектору и како да се апсорубује радна снага која ће остати вишак.

Према речима Верхеијена, једно од краткорочних решења које треба размотрити јер потенцијал Србије за велике јавне радове чија реализација чека активности предвиђене у још неповученим зајмовима укупне вредности од скоро три милијарде евра.

Оценио је да би активирање тих зајмова и покретање радова апсорбовало део вишка радне снаге, барем привремено.

Верхеијен је рекао и да није загонетка шта ће омогућити отварање нових радних места пошто ће ослобађање средстава која користе јавна и друштвена предузећа обезбедити новац за инвестиције.

Шеф Канцеларије Светске банке у Србији поновио је да је потребно убрзати издавање грађевинских дозвола и олакшати регулаторни оквир за запошљавање да би се привукле инвестиције и повећало запошљавање.

"Ако српски лидери имају храбрости и визију да се прихвате тешке агенде реформи Србија има велике шансе да буде успешна када уђе у ЕУ", рекао је Верхеијен.