Знакови поред пута – када је потребно променити професију

Наташа је педагог која ради у школи на неодређено време. Ради и као фудбалски тренер, али без плате. Да би дошла до сигурног посла завршила је и обуку за багеристу.

Наташа Петровић каже да јој не предтавља проблем да седне да вози багер, а да притом има пристојну плату и посао за стално.

"Искрено, не знам да ли себе видим на тим пословима. Док не покушам, нећу знати. Још увек нисам конкурисала ни у једној фирми, не знам који су услови, али никад се не зна где ћемо завршити сутра и на којим пословима", истиче Петровићева.

Они који не могу до посла у струци, спремни су да се усавршавају да науче нешто ново или промене занимање. Обуке трају до шест месеци, кажу у Националној служби за запошљавање (НСЗ). Циљ је да сви који их заврше дођу лакше до посла.

Директор НСЗ-а Зоран Мартиновић наводи да су ту обуке за веб дизајн, за вођење пословних књига, геронто-домаћице, руковање различитим грађевинским машинама, козметичаре, фризере.

Ту је, додаје, и друга врста обука директно код послодаваца. У прошлој години смо укључили око 600 особа на обуку код послодаваца који их прилагођавају процесима рада који су дефицитарни.

Треба мењати посао ако тржиште не тражи ваш профил, кажу упућени. За промену посла одлучују се и они са средњом школом, али има и оних са завршеним факултетом.

"Они морају да освеже своја знања у оним областима који су данас на тржишту рада тражени. Траже се професори страних језика, физике, математике, дипломирани лекари. Постоји потреба за фармацеутима, економиста, правницима", наводи Зоран Мартиновић.

А донети одлуку да окренемо нов пословни лист није лако. Психолози кажу да ако сте незадовољни, исцрпљени, не напредујете и осећате да можете дати много више - мењајте посао.

"Никада не можемо засигурно да знамо да су одлуке које доносимо засигурно добре. Зато је важно да имамо стартегију. Са старим послом радимо доедукацију, или образовање, завршавамо неки курс и балансирамо како можемо да се поставимо у односу на оно претходно. Уколико видимо да ту има више перспективе, уколико смо сигурнији, уколико имамо више могућности, онда смо на добром путу", иситче психолошкиња Ана Мирковић.

Осим новог професионалног идентитета, преквалификација може значити ново запослење, бољи квалитет живота, нови круг пријатеља и сарадника.