недеља, 01.05.2022, 10:15 -> 10:42
Извор: РТС
Пашалић: Запослени су приморани да пристану на експлоатацију
Положај радника у Србији далеко је од задовољавајућег, упркос томе што Устав Србије и њени закони гарантују права из области радних односа у складу са највишим стандардима, оценио је заштитник грађана Зоран Пашалић.
Зоран Пашалић је, поводом Међународног празника рада, истакао да су висок степен незапослености, рад "на црно", угрожено право на коришћење годишњих одмора и боловања, само неки од ситуација који показују да се права радника у Србији крше и да нису довољно заштићена.
"Концепт достојанственог рада мора добити заслужено место", поручио је Пашалић, саопштено је на сајту Заштитника грађана.
Наводи се да су се током претходне године Заштитнику грађана најчешће притуживали грађани због злостављања на раду, отказа уговора о раду, неисплаћивања зарада, неуплаћивања доприноса за социјално осигурање.
Истиче се да је Заштитник грађана у поступцима контроле рада јавне управе дошао до закључка да је налагање мера и изрицање санкција од стране Инспектората за рад и Пореске управе према послодавцима често неделотворно и нецелисходно.
"Радници у великом броју случајева немају адекватне механизме за заштиту својих права из радног односа, посебно у ситуацијама када се ради о радницима предузећа у стечају, као и онима којима су блокирани рачуни", изјавио је Пашалић.
Додаје се да последњи подаци истраживања показују да радници у Србији имају најдуже радно време у Европи и да се и даље због немара послодаваца дешавају озбиљне повреде на раду.
"Закон о раду гарантује одређена права запосленима, али послодавац и даље има простор да поставља услове рада, да брани или отежава синдикално организовање, а са друге стране запослени су приморани да пристану на експлоатацију како би задржали посао и обезбедили својој породици егзистенцију", истакао је Пашалић.
Оцењује да запошљавање, право на стручно усавршавање, сигурност и безбедност на раду, изједначавање положаја жена и мушкараца на тржишту рада, и не мање важно право на рад рањивих група морају бити приоритети државе у унапређењу области рада.
Додаје и да је потребно да надлежни органи успоставе ефикасну сарадњу и размену информација, као и да предузимају све мере према послодавцима који крше права запослених.
Коментари