И предузетнице су маме, зашто немају иста права као и остале труднице и породиље

Гостујући у Београдској хроници, Татјана Мацура из Удружења "Маме су закон" каже да, када је у јулу 2018. Закон о финансијској подршци породици са децом ступио на снагу и у пероду када је усвајан, Удружење је указивало на могуће проблеме који ће настати када су у питању предузетнице и неке друге групе жена.

"Мени се чини да Влада Србије у тадашњем саставу није могла довољно да разуме проблеме односно како ће то изгледати у пракси. Верујем да је онај ко је писао Закон имао добру намеру да законско решење препозна жене које самостално обављају делатност, али је настао озбиљнији пропуст, а то је да у тренутку када се овај закон усвајао амандмани који су били поднети а који су могли да уреде ово питање нису били прхваћени", истиче Татјана Мацура.

Према њеним речима, у међувремену су измењене неке одредбе закона на основу предлога за оцену уставности које је удружење "Маме су закон" упутило Уставном суду, али се то уставно решење, однсно измене које су подстакнуте одредбама Уставног суда, не односе на предузетнице.

Статистика каже да у Србији има скоро 97.000 предузетница. Нешто више од 40.000 њих има између 18 и 40 година. Од укупног броја жена које су се ове године породиле, 5.000 је предузетница.

Зашто предузетнице и запослене жене нису једнаке? 

Трудница и предузетница Маша Ђурић бави се дигиталним маркетингом. Шта ће бити са њеном фирмом када се породи, каже, зависи да ли ће се закон променити или не.

"Један од проблема предузетница је да не можете да оставите своје послове да вас чекају годину дана. Мој план је био да се после три месеца вратим послу и клијентима, а да муж преузме бригу о детету. То тренутно за мене није опција, дајемо држави рок три месеца да реши тај проблем, а ако не, онда ћемо размишљати шта и како даље", рекла је Ђурићева.

Удружење "Маме су закон" и дигитална заједница прикупили су до сада више од 47.000 потписа за изједначавање права жена предузетника и осталих запослених жена.

"Желимо да створимо притисак на Министарство за бригу о породици, Министарство за рад и Министарство финансија да дође до ових измена. Као што смо могли да видимо из најава председника Александра Вучића од 1. јануара 2022. ступиће на снагу велика измена која се тиче породиља, које ће добити своје прво дете, и да ће накнада да се подигне са 100.000 на 300.000 динара", наглашава Мацура.

Додаје да, иако је друга половна децембра, верује да ће се доћи о измена овог закона и поново апелује да се измена усвоји.

"Председница Владе је на једној од последњих расправа у Скупштини најавила да ће се позабавити изменама које се тичу породиља предузетница. Чини ми се да имамо довољно и времена и простора и ако Влада остане притом да је ово на врху приоритета, нема разлога да не ступи на снагу од 1. јануара јер обухват у буџету који се односи на измену коју је најавио председник државе је значајно већи од ове која се тиче породиља предузетница", истиче Татјана Мацура.

Предати потписи за петицију 

Према њеним речима, охрабрени су тиме што је министар финансија Синиша Мали рекао недавно да има новца за подизање наталтета у Србији.

Мацура наглашава да женама које су предузетнице много више значи да супруг може после трећег дететовог месеца да узме бригу о детету него женама које су запослене зато што немају луксуз да своје пословање блокирају годину дана.

Додаје да су потписе петиције предали пре око два месеца и ти разговори теку добро.

"У овом тренутку се сваког месеца око 5.000 жена исплаћује из буџета Србије по основу члана 17. који третира на посебан начин не само предузетнице већ и жене које су запослене на основу уговора о привременим и повременим пословима. Не може нас нико убедити да држава не може да изађе у сусрет овим женама и каже – ми можемо да изменимо овај закон да ове жене безбрижно користе своја права и одлазе на породиљско одсуство", рекла је Татјана Мацура из Удружења "Маме су закон".