петак, 25.09.2020, 17:41 -> 17:57
Повеља 28. април за "Власинку"
Фабрика за производњу и промет воде "Власинка" добитник је Повеље "28. април" коју традиционално додељује Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Фабрика из Сурдулице, позната по бренду "Роса" који спада у ред најомиљенијих вода у Србији, освојила је прво место за изузетна постигнућа из области безбедности и здравља на раду за 2019. годину, у категорији предузећа са мање од 250 запослених.
Брига о безбедном и здравом радном окружењу, приоритет је у компанији која послује у саставу Коца-Кола Система већ 15 година.
Доследна примена свих важећих прописа и међународно признатих стандарда али и поштовање високих интерних правила, учинило је да "Власинка" буде пример одговорног послодавца коме је брига о запосленима на првом месту, наведено је у саопштењу.
"Ово значајно признање, за нас у Власинки, није могло доћи у важнијем тренутку. Сачувати здравље и безбедност колега, а не нарушити производни процес је велики изазов, посебно у овим временима. Поносни смо на наш тим који је претходних месеци демонстрирао да је могуће остварити оба приоритета. Ковид криза је показала сву снагу нашег тима и додатно нас ујединила. Сад је јасније више него икад колико је наша посвећеност безбедности и здрављу запослених оправдана и важна", изјавио је Гјоко Стојчевски, директор Власинке који је у име компаније примио престижно признање.
Сталном комуникацијом са запосленима и спровођењем едукативних активности, Власинка ради на јачању свести о важности безбедног понашања.
Традиционално у овој фабрици се организује Недеља безбедности и здравља на раду како би се запослени мотивисали да у још већој мери брину о себи, али и о другим колегама.
Колико је овај тим посвећен безбедности на раду указује и чињеница да већ неколико година није дошло до повреде на раду запосленог у овој фабрици.
Национална повеља "28. април" установљена је 2010. године, а Управа за безбедност и здравље на раду при Министарству рада додељује га компанијама и појединцима за изузетан допринос и афирмацију ове области.
Критеријуми за добијање награде су, осим осталог, примена мера безбедности на раду, иновативност у развоју заштите, информисање, изузетно низак степен повреда на раду и професионалних обољења, као и рад на едукацији запослених.
Коментари