Како савремена жена да усклади породични живот и посао

Повећање наталитета високо је на листи приоритета Србије. Истраживања показују да новчана давања породицама нису најважнији подстицај. Пројекат "Једнаки" има циљ да им се помогне и да ускладе посао и породичне обавезе, а да то не иде на штету послодавца. Пројекат реализује Министарсто за демографију и популациону политику у сарадњи с Фондацијом "Ана и Владе Дивац", уз финансијску подршку Европске уније.

Како успевате да ускладите посао са кућним обавезама? То је питање обично упућено женама. У Србији и даље постоје стереотипи – да је жена пре свега мајка и супруга, а тек онда пословна жена. Права је реткост да муж користи породиљско одсуство, као што је то био случај у породици Матеје Норчич Штамцар.

"За сваким успешним мушкарцем стоји жена, је л' тако. Ја ћу да кажем, за мном стоји мој супруг, ја ћу да кажем увек, да никада не бих била ту и имала породицу на начин који имам кад не би имала подршку супруга", Матеја Норчич Штамцар, заменица шефа Делегације ЕУ у Србији.

Жене на селу су у још неповољнијем положају. Иако су главна радна снага на имању, углавном немају лична примања, а често ни здравствено осигурање.

"Нажалост, у пољопривреди је још тежа ситуација, и за сва пољопривредна газдинства са којима сарађујемо пре свега су мушкарци ти који воде газдинства, а жене, као што смо утврдили, доста послова на газдинству раде", навела је Ана Кошел, директорка Фондације "Ана и Владе Дивац".

Истраживања показују да жене у кући раде двоструко више од мушкараца. Међутим, о сопственом здрављу не воде довољно рачуна.

"Највећи проблем представља чињеница што се жене касније јаве свом изабраном лекару кад прође такозвани златни период могућности превенције, још пре развоја симптома, а тада су наравно и неупоредиво мање шансе за излечење. Овај податак одсликава потребу да морамо пуну пажњу посветити повећању нивоа здравствене писмености", истакла је Славица Ђукић Дејановић, министарка задужена за демографију и популациону политику.

У наредних 18 месеци, заједно са компанијама у 20 општина, тражиће се решења како да им се помогне да лакше ускладе посао и породицу.

То би могао бити први корак ка стварању здравијег пословног амбијента у којем ће се парови лакше одлучивати за потомство и проширење породице.

Број коментара 6

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

понедељак, 23. фебруар 2026.
7° C

Коментари

Da, ali...
Како преживети прва три дана катастрофе у Србији, и за шта нас припрема ЕУ
Dvojnik mog oca
Вероватно свако од нас има свог двојника са којим дели и сличну ДНК
Nemogućnost tusiranja
Не туширате се сваког дана – не стидите се, то је здраво
Cestitke za uspeh
Да ли сте знали да се најбоље грамофонске ручице производе у Србији
Re: Eh...
Лесковачка спржа – производ са заштићеним географским пореклом