Радничка права, тешко се остварују још теже бране

Радна права у Србији већ две деценије се умањују, а она већ стечена, тешко се остварују и бране, кажу аутори књиге "Суноврат радничких права" која је представљена у београдском Медија центру.

Истраживања достојанственог рада показују да имамо тек прелазну оцену на скали од 1 до 5, што значи да већину радних права не остварујемо како је прописано или их не користимо уопште. Тај тренд, кажу стручњаци, постоји не само на Балкану, већ и у скандинавским земљама, али је тамо слабије изражен.

Књига је настала на основу анкете 2.500 радника. Поразно је то што је три четвртине њих доживело различите повреде радничких права, али се нису бунили.

"Наш човек постао човек који трпи, човек који ћути, јер свака изговорена реч, сваки протест доводи до могућности казне кроз отпуштање или погоршавање услова рада. И у таквој ситуацији треба разумети и те раднике", каже Срећко Михајловић из Центра за развој синдикализма.

Остварења радних права, кажу, зависи искључиво од послодавца, чак и у случајевима када се драстично крше.

"Реакција државе је најчешће спора или потпуно изостане, нема неких других фактора као што су јаки синдикати, бесплатна правна помоћ или томе слично, на које би запослени могао да рачуна, тако да, када је несавесан послодавац, та права могу врло тешко да се остваре", објашњава Марио Рељановић из Института за упоредно право.

Неки синдикати сматрају да је једини начин за остваривање радних права политичко организовање уједињењем већине синдиката у радничку партију, што је одавно уобичајено на западу.

"Да будете присутни у институцијама где се доносе ти закони и да на неки начин утичете на њихово доношење, спречавате, предлажете или радите све оне друге радње које се практично тичу свих синдикалних активности", истиче председник синдиката "Слога" Жељко Веселиновић.

Најмање се говори о радним правима најстаријих. Према анкети о радној снази, ради 10% старијих од 65 година. Две трећине њих на селу и половина те популације у граду има субјективан осећај сиромаштва.

"Поређење са подацима о висини прихода, о материјалној, финансијској депримацији, указује ипак да већина ради због тога што је то начин да пеживљава", сматра социолог Градимир Зајић.

Књига има шест коаутора, а поред истраживања, садржи и интервјуе са 30 синдикалних лидера о њиховом виђењу решење за одбрану и проширивање радних права.

Број коментара 3

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.