Пословни савет Уницефа – подстаћи послодавце да више поштују права најмлађих

Две трећине деце и младих у Србији сматра да пословни сектор треба и може да подржи младе у њиховом будућем развојном путу. Нешто више њих очекује и већу подршку послодаваца - кроз праксе, менторства, стипендије и подржавање ђачких пројеката - то су показали резултати истраживање Уницефа.

"Пре свега очекују да политике према запосленима буду мало више окренуте према породици како би деца могла да имају квалитетнију и бољу подршку родитеља и да би могли да буду више заједно", рекла је Весна Савић Ђукић из Уницефа.

На испуњењу очекивања младих радиће ново тело Уницефа - Пословни савет. Чланови Савета ће своје време, знање и пословну мрежу усмерити ка пружању подршке програмима и иницијативама којима се унапређују и штите права деце у Србији.

"Кад погледамо да петину становништва чине млади, деца, морамо да им помогнемо и онима који имају приступ образовању да добију неке додатне вештине које ће им помоћи касније, али и оним намладјима да добију тај приступ који сада немају", навеле ја Милица Сочанац из "Нелт групе".

Небојша Ђурђевић из иницијативе "Дигитална Србија" је, како је напоменуо, радећи у домену дигиталне економије потпуно разумео да је кључно да деца и млади буду укључени и уведени у послове.

"И сам успех у развоју дигиталне економије ће постати огроман проблем за нас уколико не добијемо у будућности кадрове који су устању да у будућности ту дигиталну економију носе и буду конкурентни на глобалном нивоу", истакао је Ђурђевић.

Циљ је да мотивишу и своје пословне партнере, сараднике и читаву заједницу да више раде у корист најмлађих.

"Од бизнис сектора очекујемо да буде активни партнер и у креирању и у спровођењу и у поштовању дечијих права у оквиру свог пословног окружења и пословне операције. И исто тако очекујемо да пословни сектор може да има јасан глас у корист деце", казао је .

А деца у многим земљама већ од малих ногу уче о предузетништву - како да дођу до идеје, али и како да добру идеју претворе у бизнис.