среда, 05.06.2019, 07:21 -> 08:53
Извор: РТС
Како знати да оглас за посао није лажан
Радна експлоатација је проблем који је око нас, кога смо свесни, али за који се решења наглас траже тек кад неки екстремни случај доспе у јавност. Изузетак је Удружење Астра које се већ 20 година активно бави борбом против трговине људима, у чији домен спада и радна експлоатација.
Јасмина Крунић, пројектна менаџерка удружења Астра, рекла је за РТС да су најчешће експлоатисани они људи који не могу да пронађу адекватан посао, или чији посао није адекватно плаћен.
"Склонији су томе да поверују у обећања да ће тамо негде преко, или чак можда у оквиру једне земље наћи посао који је боље плаћен, чак и када обећана плата звучи нереално", истакла је Крунићева.
Експлоатација радника најчешће се дешава у областима пољопривреде, текстилне индустрије, грађевинарства, кетеринга.
У радну експлоатацију спада и рад на црно.
"Радна екплоатација обухвата и кршење радних права, што значи и рад на црно", рекла је Јасмина Крунић, наглашавајући да сви имамо некога ко је предуго радио на привременим радним уговорима.
Програм "My Way"
Астра се бави трговином људима и експлоатацијом радника у наширем могућем смислу.
"Програм 'My Way' се односио на младе, на најугроженију категорију младих од 18 до 30 година", рекла је менаџерка удружења истичући да су јако поносни што су у реализацији пројекта учествовали млади и што ће пројекат наставити да живи кроз неке продукте где су добринос такође дали млади.
Млади су захваљујући пројекту научили да критички размишљају, да буду способни да процене да ли је оглас сумњив.
"На нашем сајту, на платформи радна експлоатација је стварна, постоји списак за проверу", истакла је Крунућева наглашавајући да, уколико се прати поступак, доћи ће се до сазнања да ли је оглас превара, или није.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 0
Пошаљи коментар