Изазови радника: притисак капитала, несолидарност, неслога синдиката

Нада Новаковић је, гостујући у Дневнику РТС-а, рекла да је тачно пре 100 година на овим просторима озакоњено осмочасовно радно време. Међутим, каже да је данас формула о три сата рада, три сата одмора и три сата сна угрожена и овде и у свету. Први мај се у свету обележава различито: од генералних штрајкова, митинга до излета.

"Радничка класа али и средњи слој су под снажним притиском глобалног капитала који уништавају синдикалне организације. Не постоје јаке међународне синдикалне организације које могу да се томе супротставе", рекла је Нада Новаковић.

Када је реч о учлањености у синдикалне организације, додаје да и та слика варира: од преко 90 одсто радника на Исланду до трећине запослених у Србији и земљама региона.

"Међутим ти синдикати су међусобно разједињени, размрвљени и под утицајем политике. Тешко је пронаћи решење јер нема аутентичних радничких синдиката а у приватном сектору готово их и нема. Законодавство је такође доста ускратило синдикално организовање и право на штрајк иако су то уставом загарантована права", објашњава Нада Новаковић.

Каже да постоји и велика разлика између приватног и јавног сектора када је реч о синдикалном организовању а јаз у платама у јавном и приватном сектору је чак 20 одсто.

"Невоља је у томе што је приватни сектор уједно и сектор највеће конкуренције. Због тога се ту најчешће запошљава на кратко и то јефтини млади радник који је лако замењив. То је сурова експлатација где се не размишља о формирању синдиката јер губитак посла је најтежи", истиче Новаковићева.

С друге стране, каже, постоје земље попут Грчке где су синдикати врло добро организовани и солидарни али су то најчешће презадужене државе па је ефекат протеста ограничен.

Наводи да су у нашој земљи поједине гране привреде уништене што приватизацијама што конкуренцијом па сада држава покушава да оживи од текстилног до грађевинског сектора. Отуда се уводи и дуално образовање како би се што пре ученици оспособили за рад.

"Дуално образовање за сада значи бржи улазак на тржиште рада али су то најчешће и нижа и слабије плаћена радна места. Неопходно је да се квалитет укупног образовања подигне да можемо бити конкурентни и у другим областима, посебно иновацијама јер то је нешто што земљу и привреду гура напред", рекла је за РТС социолог Нада Новаковић.