Најчешће дискриминисане жене на породиљском и особе са инвалидитетом

Уз годишњни извештај, у Скупштину Србије је стигла и препорука поверенице да се укине забрана запошљавања у јавном сектору, или бар измени. Разлог за то је, пре свега, што у пракси дискриминише жене, нарочито мајке које се врате са породиљског, рекла је гостујући у Јутарњем дневнику Бранкица Јанковић.

"У једном тренутку је било неопходно имати један овакав закон, требало је извршити реформу државне управе и смањити број запослених у одређеним деловима. Показало се у пракси, према притужбама које нам стижу, да је он неједнако погодио мушкарце и жене, пре свега жене које су током трајања рада на одређено време користиле трудничко и породиљско одсутво, након чега би остајале без посла и оне, фактички, нису ни биле у радном односу", рекла је повереница за заштиту равноправности. 

Начин на који се сада долази до новозапослених, када неко оде у пензију или боловање, је створио проблеме у функционисању виталних делова система попут здраствене заштите, социјалне заштите, образовања.

Тема годишњег извештаја биле су и примедбе због Закона о финансијској помоћи породици.

"Верујем да ћемо по том питању ускоро добити и одлуку Уставног суда. Ми смо поднели иницијативу за оцену уставности али и иницијативу ресорном министарству за измену закона, пре свега у висини надокнаде током породиљског боловања, на шта је и стигао највећи број притужби", објаснила је Јанковићева.

Уз жене, највише су дискриминисане особе са инвалидитетом и старије особе.

"Бројне баријере су отклоњене, али и даље постоји проблеми приступачности за особе са ивалидитетом, који нису само архитектонски. У извештају смо, као и до сад, навели који су то све проблеми, на који их начин ваља отклонити, дали читав један преглед стања како заједно ствари можемо да унапредимо", рекла је за РТС повереница за заштиту равноправности.