Подстицање лидерства циљ обука за запослене у јавној управи

Министар државне управе и локалне самоуправе Бранко Ружић рекао је да програм обука, који траје неколико дана, има за циљ подстицање лидерства у државној управи.

"Желимо да унапредимо ваша знања и развијемо ваше вештине како бисте што боље одговорили на сложене захтеве управљања у органима из којих долазите", рекао је Ружић обраћајући се полазницима обуке у просторијама "PwC akademije".

Како је истакао, људи су кључ свих промена, творци успеха и одрживости квалитета којима сви тежимо.

Ружић је подсетио да је недавно започела са радом и Национална академија за јавну управу, централна институција у успостављању јединственог система стручног усавршавања запослених.

"Кроз Академију коначно ће се обучавати и запослени на локалу који нису били обухваћени обукама предвиђеним за службенике на републичком нивоу", навео је Ружић.

Како је приметио, у савременом свету држава је све више окренута захтевима и потребама грађана и привреде, а да би могла да делује по том принципу потребни су јој, каже Ружић, кадрови који имају не само професионалне компетенције, већ и лидерски потенцијал, мотивацију за напредовањем, отвореност ка новим искуствима и вештинама, стратешку орјентацију, интегритет и друге квалитете.

"Успешни лидери су само они који се непрестано развијају и сазревају, они који настављају да уче на сваком кораку на путу којим иду", закључио је министар.

Обуке организује Министарство државне управе и локалне самоуправе у сарадњи са Центром за европске политике и "PwC akademijom", а финансира их Влада Велике Британије.