Прва пресуда против партијског запошљавања

Апелациони суд је утврдио да садашњи директор Народног позоришта, чији мандат истиче на јесен, није могао да буде на том месту јер није имао радно искуство у струци од пет година. Именован је само годину дана по стицању факултетске дипломе.

Да је прекршен Закон, знали су тада многи, али је само Мирољуб Јовановић, један од противкандидата на конкурсу, тужио Град.

"Мислим да ови из партија тестирају наше прагове издржљивости, потцењују нашу интелектуалну моћ, чак и вређају нашу нормалност", каже Мирољуб Јовановић.

Различита тумачења Закона о раду у вези са испуњавањем услова конкурса, нарочито код директора које именује Влада Србије, ових дана у жижу јавности довела су и актуелне директоре нишке библиотеке, Завода за трансфузију, Дома ученика средњих школа и Студентског културног центра у Нишу.

Један од услова конкурса за избор директора јесте или пет година рада или пет година радног искуства у одређеној стручној спреми. Стручњаци упозоравају да се управо ту крије могућност злоупотребе, нарочито када се у конкурсу тражи пет година рада. 

"Ако се тражи пет година радног искуства и захтева седми степен стручне спреме, онда то лице мора да има пет година радног искуства на пословима са средњим степеном стручне спреме", каже Горан Обрадовић, професор Радног права на Правном факулетету у Нишу.

Разне потврде о стручном оспособљавању задовољиле су форму код појединих Управних одбора, који су, како претпостављају у нишком ЛАФ-у, при одабиру кандидата водили рачуна и о коалиционом договору на локалу.

"Политичко запошљавање је најочигледнији вид корупције, а ЛАФ се бори против корупције", каже Ђокица Јовановић из локалног антиркорупцијског форума у Нишу.

"Ово је прича која се дешава као у време када је Нушић писао", истиче Мирољуб Јовановић. 

Пресудом Апелационог суда у случају Народног позоришта у Нишу, Град ће за судске трошкове морати да плати 157.500 динара, а по свему судећи, пред одборницима Скупштине града ускоро ће се наћи предлог за привременог управника позоришта до расписивања новог конкурса.