Повећан број жена у сектору безбедности

Жене чине шест до девет одсто састава оружаних снага у земљама региона. На Војној академији у Београду их је око 20 одсто , а на Медицинском факултету ВМА чак 80 одсто.

"Некако сви мушкарци желе да буду равноправни са нама јер као ми смо у униформи треба да будемо сви једнаки, па се и трудимо да будемо једнаки. Не постоји разлика да ли је неко мушко, женско, сви имамо исте обавезе, дежурства", каже кадеткиња Војне академије Јелена Васић.

У Војсци Србије има око 200 жена официра. Међу њима свега три жене са чином пуковника.

Потпуковник Светлана Јанковић каже да су жене бојажљиво ушле у ту причу, а онда се испоставило да могу да буду и командири водова и командири чете.

"Има врло амбициозних жена. У каријери дође до проблема усаглашавања професионалног и приватног, али пошто су жене иначе способне да поприлично носе терет и у смислу породице и у смислу посла, за сада то успевају. Тренутно што се тиче министарства и војске то је 19,7 посто што су и стандарди ЕУ", каже Јанковићева.

Босна и Херцеговина, Црна Гора и Македонија шаљу жене на школовање на стране Војне академије од Сједињених држава до Турске.

"НАТО партнерски циљ БиХ је перспективна родна равноправност, политика је и пракса Министарства оружаних снага, промовисање позива кампања коју смо дали родна равноправност у оквиру оружаних снага је јако битна", каже министарка одбране БиХ Марина Пендеш.

Помоћница генералног секретара УН Џихан Султаноглу каже да родна равноправност у војсци и у свим јавним институцијама није само питање људских права него је и предуслов за одрживи развој.

У претходних пет година број жена у сектору безбедности у Србији повећан је за око пет одсто. Међутим, Србија је једна од ретких земаља која нема жену генерала, а није имала ни жену министра одбране или полиције.