СССС незадовољан ефектима Закона о раду

На округлом столу о ефектима једногодишње примене Закона о раду, у којем је учествовао и министар за рад и запошљавање Србије Александар Вулин, Љубисав Орбовић је рекао да је тај закон омогућио послодавцима да отпуштају раднике кад пожеле и да то раде без икаквог објашњења.

Као пример Орбовић је навео случај новосадског јавног предузећа "Информатика", где је послодавац запослио 65 људи, односно партијских другова, па је пошто је то било много, морао да отпусти 18 запослених, од којих 11 високообразованих.

На инцијативу синдиката, навео је Орбовић, у тај случај се уључио и министар Вулин, а огласио се и премијер Александар Вучић, али иако је директор касније смењен отпуштени радници нису враћени на посао.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије (СССС) је рекао да је Закон о раду "и даље врућа тема", да има неких позитивних помака, али и доста негативних.

Орбовић је рекао да је позитивна промена била да је платни листић извршни документ на суду за наплату дуга за плате, али да је и ту после пар несеци дошло до тога да има велики број послодаваца који поново не дају платне листиће.

Потпредседник СССС-а Зоран Вујовић је оценио да Закон о раду није довео ни до повећања инвестиција што су заговорници његовог доношења наводили као важан разлог, али да је угрозио рад синдиката.

Вулин се није сложио са примедбама синдикалаца, истичићи да је Закон о раду за годину дана "своју сврху постигао" и да није дозволио повећање незапослености, већ је, како је рекао, незапосленост смањена.

Како је истакао, Закон о раду није испунио ни један од страхова које је и приликом доношења Влада развејавала, није дошло до масовног отпуштања, није дошло до пада запослености, није дошло до укидања улоге синдиката, а инспекције рада су значајно повећале учинак у борби против рада на црно и заштите радника.

"Закон о раду је повећао запосленост, Закон о раду је сачувао улогу синдиката, Закон о раду је побољшао инвестициону активост", истакао је Вулин.

Истакао је да не стоји ни примедба синдиката да ће Закон о раду укинути колетивне уговоре и навео да је у секторима где држава има утицај потписано 18 колективних уговора, као и да је потписано још девет са приватним послодавцима.

Додаје да је његова главна замерка што Законом о раду није регулисао положаја агенција за изнамљивање радника, па близу 60.000 људи није заштићено законом.

Вулин је рекао да сматра својом грешком што се није изборио да да Законом о раду буде регулисан рад тих агенција за запошљавање.