Вулин: Закон о раду је добар, нема измена

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин рекао је да је формирана радна група која се бави анализом, односно ефектима примене тог закона, његовом усклађеношћу и са европским препорукама, другим законима и његовом остваривању у животу.

"Не мењамо Закон о раду, формирана је радна група која се бави анализом ефеката његове примене у пракси, усклађености са европским препорукама, али и другим законима и оном што је најважније његовом остваривању у животу", рекао је Вулин Танјугу.

Вулин је казао да се посебна експертска група бави кодексом радног законодавства, односно сетом закона који ће, како се нада бити донети у току ове године.

Експертску групу чине бројни професори из области радног законодавства, који су учествовали у доношењу бројних закона и цео радни век посветили радном законодавству, објаснио је Вулин.

"Већ се озбиљно ради на Закону о социјалном предузетништву, преднацрту закона о агенцијама за привремено запошљавање, закону о запошљавању наших радника у иностранству", рекао је Вулин.

Он је додао да ће, када експертска група усагласи предлоге закона, они бити представљени и Социјално-економском савету.

Радна група, објаснио је, даје предлог шта је то што би требало мењати, како би требало мењати радно законодавство, а коначну одлуку доноси СЕС, и у крајњој линији влада.

"Тек у дискусији на Социјално-економском савету долазимо до тога да ли ћемо нешто мењати улазити у законску процедуру или нећемо улазити", рекао је Вулин.

Оно што је сигурно, каже Вулин, је да је Закон о раду добар и да се неће мењати.

"Ова година је што се Министарства рада тиче, година законодавства", рекао је Вулин и додао да ће бити донете и измене закона о социјалној заштити, финансијској подршци породицамама са децом и читав низ закона који су веома значајни, међу којима и Закон о социјалном предузетништву који је приоритет.

Атанацковић: Закон ће ипак пртрпети неке измене

Председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић рекао је да се унија није залагала за решења о којима се претходних дана спекулисало у јавности, попут укидања плаћања топлог оброка, паузе и превоза.

"Нисмо предлагали таква решења", казао је Атанацковић Танјугу и додао да сматра да ће Закон о раду ипак скорије претрпети неке измене.

Он је подсетио да је формирана радна група која ће се бавити резултатима последњих промена закона.

"Ипак, сигурни смо да ће доћи до промене закона, јер овакав закон није у складу са законима ЕУ", рекао је Атанацковић.

Он је навео пример да у европском радном законодавству није предвиђено да послодавац плаћа паузу раднику за време радног времена, потом у европском радном законодавству није прописано давање 13. плате и плаћеног оброка, односно, све то не спада директно у зараду.

"Лако је на западу, али замислите када би се на ове наше ниске плате укинило још то", рекао је Атанацковић.

Он је навео пример да је Законом о раду предвиђено да су послодавци у обавези да плаћају топли оброк и да неки од њих дају дневно динар за топли оброк, што, како је, казао, "цео закон и област радног законодавства баца у бесмисао".

"Морамо се трудити тржишним механизмима да плате буду пристојне или да се бар редовно исплаћују. Имамо ситуацију коју не можемо објаснити никоме у свету, а то је да људи раде неколико месеци, а да уопште не примају плату", поручио је Атанацковић.

Он је казао да у закону постоје још неке ствари које садашњим законом о раду нису прилагођене навикама које у развијеном свету постоје већ годинама.

Атанацковић је казао да страни инвеститори указују да неке ствари у Србији које се тичу пословања нису решене на начин како је то пракса у земљама из којих долазе.

Секретар Савеза самосталних синдиката Србије (СССС) Зоран Михајловић сматра да у овом тренутнку не постоји спремност за измене Закона о раду и да ако и до њих буде дошло оне неће "ићи" у правцу побољшања положаја запослених већ да ће довести до урушавања њихових права.

"Мислим да, ако се донесу измене оне неће донети никакво побољшање права радника, већ само њихово урушавање", рекао је Михајловић.