среда, 22.04.2015, 17:38 -> 19:26
Унија синдиката просветних радника прекида штрајк
Унија синдиката просветних радника Србије одлучила је да прекине штрајк, након потписивања понуђеног Споразума о мирном решавању спорних питања. До потписивања споразума, часови ће и даље трајати 30 минута, кажу синдикалци.
Унија синдиката просветних радника је након седнице Главног одбора саопштила да су данас, пет месеци од почетка штрајка, усменим путем, добили чврсте гаранције о посвећености Владе њиховим захтевима кроз реализацију досадашњих договора.
Тај синдикат наводи да је све време од изласка из штрајка два синдиката, инсистирао на додатним гаранцијама Владе Србије и ресорног министарства, о побољшању материјалног положаја запослених у образовању.
Наводи се да је министар просвете Срђан Вербић говорио пред члановима главних одбора синдиката у штрајку о неопходности увођења платних разреда, што би трајно поправило зараде просветара сматрајући да је то приоритет у раду његовог министарства.
"Пратићемо одлуке Владе и бити партнери у доношењу важног Закона, који се тиче платних група и разреда у јавном сектору, и договарати износ награда и помоћи запосленима у образовању", пише у саопштењу Уније синдиката просветних радника.
Синдикат радника у просвети Србије најавио је да ће сутра одржати седницу Председништва, на којој ће бити донета одлука о евентуалном прекиду штрајка.
Штрајк два синдиката скраћењем часова на 30 минута траје од 17. новембра прошле године.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 4
Пошаљи коментар