Како школовати кадрове за посао, а не за биро

Да ли ће усклађивање образовања са захтевима привреде омогућити да се после факултета брзо дође до посла, заинтересовало је студенте из Крагујевца, Новог Пазара, али и Македоније и Словеније.

"Очекујем да чујемо и од просветара, министарства и од привредника који су учесници конференције, како студенти могу најлакше да дођу до посла", каже Мирза Ашћерић, студент Универзитета у Новом Пазару.

Радна група Министарства просвете треба да утврди који су кадрови потребни компанијама. Следи усклађивање са наставним програмом факултета и струковних школа. У плану је и редукција уписних квота за поједине струке.

"Морамо да седнемо, да разумемо, морамо и ми да кажемо не, нема потребе, али морају и студенти да разумеју шта је жеља да нешто студирају, а шта су потребе", истиче Зорана Лужанин из Министарства просвете.

Да је до доброг решења тешко доћи, потврђују и студенти из Словеније. Образовање је тамо, кажу, усклађено, али се факултети и даље тешко повезују са привредом.

"Врло је лоша сарадња неких факултета, поготово оних који се баве државном управом. Мислим да морају доста да ураде да би дошли на неки европски ниво", наводи студент Андраж Шилер из Студентске уније у Словенији.

Компаније нуде праксу и тврде да су спремне да од приправника направе стручњака. Од студената траже ентузијазам, такмичарски дух, страст и жељу за радом.

"Ако имате неке елементе од та четири, онда можемо да извучемо из њих оно највише што је могуће. Да свој теоријски део надограде, награде практичним знањем", наводи Дејан Костелић из "Вип мобајла".

У Националној служби за запошљавање упозоравају да и даље школујемо кадрове за кожарско-текстилну, дрвну и металопрерађивачку индустрију, за које у Србији нема посла.

"Можемо рећи да би се у случају хармонизације добило и на времену, које је овде јако значајно, затим је ту и психолошки фактор, млади људи не би били незадовољни, могли би да раде оно за шта су се определили", објашњава Драган Сикимић из Националне службе за запошљавање.

А незадовољни нису били ни учесници форума.

Мирза Ашћерић додаје да су студенти добили велики број обећања, што се, каже, често и дешава када су политичари ту. Међутим, нада се да ће овог пута обећања бити испуњена.

Студенти и привредници ће у наредна два дана Привредног форума разговарати о проблемима при запошљавању. Ако се испостави да за младе има посла којем могу да се радују, а за компаније кадрова који су им потребни, остаје само да се испуни обећање и да се оно што не ваља у систему образовања поправи.